Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Правдивый
11.07.2012
Достоинства
нет
Недостатки
А у меня была начальница - замечательная женщина. К людям очень избирательно подходила. Кто мог ей дать отпор, и наорать на неё - не лезла. А к мягким душевно людям лезла, унижала их. Ещё она она некоторых сотрудников любила, а некоторые от неё лишь унижение получали. Одному инженеру разрешала, например, случать радио во время работы. Другому запрещала слушать во время работы. Так тот первый - её старый друг. В общем, не знаю, как работал весьма долго в такой помойке по молодости по-глупости (и ведь был на положении особо униженного). Сейчас-бы просто всех мягко посылал. Уволила-бы и ладно. Всё равно уйти пришлось, когда охамела вканец
Правдивый
11.07.2012
Помню, была пьянка без Шэфа. Одна Женщина (хорошая женщина, бесправная, доброжелательная) не выдержала и начала говорить правду про Шэфа. Другая Женщина, тоже хорошая, тоже доброжелательная стала её успокаивать ("Ну что ты говоришь, донесёт ещё кто - болтунов много"). И ведь Правду говорила. Да того мерзкое место, как будто в кучу фекалий влез. Любимые, нелюбимые, стукачи, подхалимы, суперподхалимы, элитные сотрудники, обычные, особо униженные. И это не служебная лестница - на одинаковой должности де-юре одни - лица приближённые, элитные; к другим отношение, как к недочеловекам.
Правдивый
11.07.2012
Помню: Как ремонт в кроссе нет денег сделать, по словам высшего руководства НА ГОЛОВУ СЫПЕТСЯ КРАСКА. Зато к приезду высшего руководства вся вонючая система (местное руководство - подхалимы - подхалимчики) шебуршиться, и мелкие подхалимчики низшего уровня начинают по строгому приказу сверху драить стены и полы в усиленном режиме. Шоб красиво было. Тошнотворная система НЕНАВИЖУ НЕНАВИЖУ НЕНАВИЖУ.


А как профессиональные подхалимы учат молодёжь: "Увидел начальницу, нужно сказать комплимент". "Если человек - любимец руководства, то его злить нельзя, раздражать нельзя" Ненавижу. Гнилое местечко.

Правдивый???
19.09.2012
Олег, читаю и только удивляюсь. Везде почти одни твои отзывы и комментарии. Неужели ты так всех ненавидишь, что поливаешь грязью все и все грязью. Ни разу в жизни не сталкивалась с таким мерзким человеком, как ты. Страшно делается от мысли, что ведь при возможности мог бы и покалечить кого-нибудь от злости. Успокойся, займись делом.
Полил?
21.09.2012
Да нет, правду сказал, а не грязью полил. А вот Вы людей с грязью смешиваете
zzzxxxzzz
28.09.2012
Читаю, и вижу свою начальницу. Видимо, в Ростелекоме их клонируют и рассылают по филиалам. По ее словам, вокруг одни дуры (группа укомплектована женщинами) и она одна работает за всех.
Объем работы постоянно увеличивается, оклады не пересматривались более 2 лет, премиальные выплаты сократились с 25-30% до оговоренных колдоговором 19% в месяц и 1(!!!) по итогам года.. В районах сократили до такой степени, что на устранение аварии еженощно выезжают одни и те же люди - заменить некем, а утром они же выходят на работу. За выезд доплачивают 35 рублей, и это в любое время суток и при любой погоде. На пользование ТЛФ и интернетом для сотрудников льгот нет, только тв по бросовой цене, но его качество оставляет желать лучшего.
Другие названия:
ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
Сайт: www.rostelecom.ru
Сфера деятельности:
Услуги: Провайдеры и связь