Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



страшный механик
29.09.2013
Достоинства
всё в прошлом. связист 3 поколение.
Недостатки
Ростелеком как говорят всё бюджетно. А когда начинал работать было всё и инструмент и приборы и к людям относились лучше , высокое начальство знало работников в лицо и по имени и отчеству. а сейчас только и орут и требуют не 100% а 1000%. И работники для них дерьмо. А нынешнее повышение зарплаты курам на смех от 100рублей до 440рублей по их формуле высчитывать.
Alex
02.10.2013
Зато пункт Кол.договора об индексации будет выполнен !!! У Вас ещё хоть до 440, нам вообще сказали 100-380 р. - вот так ... :(
михаил г. урень ростелеком филиал нижегородский.
03.10.2013
пусть они в жопу себе сасунут такое повышение. простые работяги монтеры их там всех дормоедов кормят при том что концы еле сводят с такой зарплатой сами .в росстелекоме очень много развелось дормоедов с окладами 20.000-30.000р. а работать не хотят и не умеют.
тоже механик
03.10.2013
Ребят, да с 2009 года у нас не было повышения зарплаты (не считая 80 руб. при переходе на грейды). КД никому не нужен. Это там написано, что каждый год индексация зарплаты, но тут же оговорка, что при финансовой возможности. А возможностей нет, ведь надо быть спонсором всего, платить начальству по 50-100 тыс. (это в среднем, директора филиалов, конечно, гребут поболе). Прислали от профсоюза приглашение на акцию За достойный труд, которая будет 7 октября. А что ж эти сцуки сокращение допустили и не вякнули даже??? Да еще с издевкой так пишут, мол, приходите с позитивом. Пилять, какой тут позитив?! Даже уволить не могут по-людски. В КД написано при сокращении по соглашению выплачивают средний заработок пропорционально оставшемуся времени, а в соглашении написали 3 оклада. Разница все же есть, хоть и не существенная ( для начальства, естественно). За трудовой надо за свой счет ехать в губернию, да еще бегать там и всем кланятся, спасибо, мол, что отпустили, добрые люди... Не, коллеги, пока комерсы здесь правят, техперсонал в жопе будет. А в итоге они своих всех поувольняют и будут нанимать со стороны, отмывая при этом круглые суммы. В общем, спасибо нашему Презику, подписавшему Указ о реорганизации РТК. Вот тебе и Едро и Путин...
alex
09.10.2013
Классное повышение прошло. Инженеру с 20 летним опытом и СибГУТИшным образованием накинули 150 рублей...Компания-просто песня...О какой мотивации может идти речь-да гори оно всё синим пламенем...
Михаил Николаевич
17.10.2013
у нас 100-150 р. и не в чем себе не отказывайте.
Инженер
22.10.2013
Меня простимулировали на 130, я рад, пойду подложу бомбу под кабинет руководителей, какой стимул - такая и отдача!
Грёбаная страна, начинаешь думать, что для таких сволочей, как руководство ростелекома, даже ГУЛАГ это рай!
александр
16.12.2013
в росстелекоме г. урень развелось дормоедов среди итр которые нихрена ни делают сидят на хороших окладах и им все подчененные со своими проблемами по барабану весь день сидят в курилке и тарахтят как все плохо инженер по строительству включая главного инженера вобще алкаши паганые которые два слова связать немогут нахрена они нужны и продажники со своим начальством вся компония завязана на объебе своих клиентов вот-это бизнес маза- фак
Другие названия:
ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
Сайт: www.rostelecom.ru
Сфера деятельности:
Услуги: Провайдеры и связь