Ротор Хаус

С самого начала трудоустройства совершались грубые нарушения трудового законодательства. Трудовой договор оформили только через 2 недели и второй экземпляр не дают работнику, это норма для данной компании. ЗП белая (40%) + серая(60%). На собеседовании сказали, что отпуск 28 дней, а после трудоустройства выяснилось 21 день. Больничные оплачивают только 10 дней в году. Обед по труд.договору один час, на деле 40 минут. Рабочий день с 9 до 18, но если ты придешь в 8.56 это опоздание, за которые штрафуют. Существует дежурство 2 раза в месяц, работаешь до 19.00, это не оплачивают, но процедура обязательная.
О бухгалтерском отделе... При устройстве на работу оговаривались определенные обязанности, а по факту работы намного больше. Предлагают выполнять ее и в выходные, при том, что это не оплачивается. Гл.бухгалтер сама недавно устроилась, отношение к коллективу,мягко говоря недоброжелательное. В отделе текучка кадров, увольняются бухгалтера, которые давно работают. При увольнении окончательный расчет производят через месяц. В общем негативные впечатления о данной компании. Права работников, согласно ТК РФ не соблюдаются.