Сбербанк России

Собеседование проводила молодая девушка. помогал парень. все очень доброжелательные, милые, разговаривают вежливо. Дело было так: собрались человек 15 претендентов. всех провели в актовый зал. Спросили кто что знает о Сбере( сколько лет работает, сколько сотрудников), потом показали видеоролик, где обо всем том рассказывается. Затем самопрезентация на 1,5мин (ФИО, должность на которую претендуете, опыт и почему вас должны взять). Затем делят на две команды, показывают три видео о работе сотрудника Сера и возникших спорных ситуациях, нужно написать на спец бланке ваши дальнейшие действия на месте сотрудника. потом прокаждое видео отдельно по кругу все 15 чел говорят свой ответ. потом нужно пообщаться с командой и дать один на всех. дело затягивается.....после этого каждый должен высказаться как он оценивает работу своей команды...время уже около 5....затем дают каждому стандартную анкету и тест на компе 145 вопросов на внимательность, сообразительность и тд. После прохождения система сама тебе пишет на сколько ты умный, внимательный и др