Сбербанк России

Что тут удивляться отношению СБ РФ к своим сотрудникам? Они и к клиентам так же относятся. С 22.12.14 по 30.12.14 мы столкнулись с проблемой. В СБ РФ второй раз "висит сервер" и мы не можем распоряжаться своими деньгами (как юр. лицо), ни перечислить, ни снять. В последнее время работа со СБ.РФ стала ужасной... Какая то служба в одностороннем порядке блокирует счет с непонятным обвинением неблагонадежного клиента... сотрудники не имеющие представления о бухгалтерской отчетности, без проверки кассовой дисциплины могут заблокировать расчетный счет на котором находится приличная сумма так потом еще и и весь "мозг вынесут" чтобы оперативно забрать свои деньги. И это происходит в течении 5-7 дней. Они успешно ими пользуются, причем бесплатно. Так еще и деньги берут за ведение расчетного счета. Да на фиг нужен такой банк. В нашем Холдинге 5 юридических лиц с оборотом 100 млн. рублей. Ни одного счета в СБ РФ никогда больше ни открою. И партнерам буду советовать закрывать там счета и приводить примеры ужасной работы СБ РФ

Все началось с того, что меня пригласили на собеседование в Сбербанк. Сразу скажу, что я далека от банковской сферы, т.к. я зооинженер по образованию и работала всю жизнь в зооиндустрии с кормами для кошек и собак. Но все же решила поехать на собеседование, потому что находилась в поисках работы. Приехала я в офис на ст. метро Менделеевская к 10:00. На собеседование пришло еще человек 15. Мне это сразу не понравилось. Дальше нас повели в аудиторию, стульев всем не хватило. В итоге когда всех усадили, начали показывать фильм о Сбербанке. Далее нам рассказали, что работать в Сбербанке - это круто и т. п. Дальше начались ролевые игры. Девушка, которая вела собеседование говорит: "Итак, сейчас вы продемонстрируете то, как вы умеете продавать. Я буду покупателем, которому ничего не нужно, а вы будете пытаться мне продать то, чем раньше (на прошлой работе) торговали." Кто-то раньше в "Связном" работал и пытался продать телефон, кто недвижимость. Доходит очередь и до меня. Ну так как я всегда в "зоо" работала, то решила продавать капли от блох и клещей ( у кого есть собаки и кошки меня поймут). Итак очередь доходит до меня:
- Так, что продавать будем?
- Средства от эктопаразитов.
- ???
- Капли от блох и клещей, - продолжаю я.
- Так, хорошо. Начнем.
- Здравствуйте. Вы обрабатывали собаку от клещей?
- Да, нам все вакцины сделал ветврач!
Тут до меня доходит, что она совсем не понимает, то о чем я говорю. Какие вакцины?! Конечно, я не стала ее переубеждать и говорить, что от блох вакцин просто не существует. В голове пробежала мысль, что я вообще тут делаю?! Соответственно, нормального диалога не получилось. Для чего вообще меня приглашали на собеседование? Позже почитав другие отзывы, я поняла, что как хорошо, что я не прошла это собеседование!

Ужасное отношение к соискателям! Пришла на собеседование в конце ноября в отдел продаж, побеседовала с руководителем, мне назначили второй этап, который тоже прошел успешно. Но так как сотрудник собирался получить годовую премию, мне сказали что нужно подождать до конца года! а пока пусть проверит служба безопасности. ок, отдала документы на проверку и стала ждать. через две недели позвонила в отдел кадров , сказали всё отлично вопросов к вам нет, мы вас берём с начала следующего года. 26 декабря позвонила руководителю сама и спросила, когда мне выходить. Оказалось , что якобы у них вышел приказ , в котором в их отдел принимают только после работы в самом сбербанке!!! Вот как только я им позвонила сразу вышел приказ)) а месяц назад его не было. Конечно же это всё наглая ложь я считаю, просто взяли кого-то другого (возможно знакомого) Вот скажите кто мне возместит месяц , который я потеряла, пока ждала работу и отказывала другим работодателям???

Лживая организация построенная на подобострастном отношении и вылизывании филейных точек всех вышестоящих руководителей (рег. менеджер, замы, директор), если не вылизываешь и вежливо, но настойчиво объясняешь, ненавидят, не терпят мнения, любят бесхребетных, вечная лапша на уши "карьерный рост после пришествия Христа", неуважительное отношение со стороны руководства к кбп, сочл, все время на ногах, нервная работа.
При оформлении обещали, мол, столько-то продуктов, и зарплата от 40. На деле оказалось, что не все продукты засчитывались, а как и какие зачитывались не угадаешь, бывает, то программа виснет, то ещё что.. Потом планы увеличивались в полтора раза, как и количество консультантов с 2 до 6. Вечно не работающие терминалы, крики клиентов. При расторжении договора в период испытательного срока пытались заставить отработать две недели, вместо трех дней. На заметку, "но ТК РФ...." начальница сказала "да знаешь где я твой ТК РФ видела?!" - и такое отношение ко всему. С регион. менеджером тоже "повезло", вспоминать противно. Нужно всегда надевать маску восхищения с нервно дергающимся глазом, желательно не иметь личной жизни и пооолностью посвятить себя работе. Обещали перевести на позицию МП, точнее, изначально на неё-то и брали, но, мол, там место ещё оборудуется и... После обещанного срока возник "негласный запрет на перевод по регламенту". И ещё, работая в СБ, я теперь, как клиент боюсь к ним ходить, так как столько видела ситуаций, когда новенькие или старенькие сотрудники пользуются тем, что им проще просто послать клиента, чем помочь (звоните в колл центр, я переведу вас к другому специалисту и проч. и проч.).
Когда уходила подгадила" статистику начальнице, у неё, мол, никто и никогда не увольнялся. Когда будете увольняться, Вас начальство будет ненавидеть. За спиной сказала, мол, ой, и как она с таким характером-то проработает и кто её возьмет (ну да, это не смотря-то на мой красный диплом и стаж работы 3 года в крупной горной компании). В общем, плюнула, ушла, до сих пор общаюсь с некоторыми коллегами и искренне их жалею. Всех мелочей не перечислить, да и не сильно уже хочется. Через месяц после увольнения приняли на работу в крупную корпорацию специалистом-делопроизводителем на 35 тысяч оклада чистыми и это без премий ещё, с 9 до 6, без переработок, сб-вск выходные. Счастлива.

тульская область киреевский район пос.бородинский ул. Пионерская, 15. сбербанк работает отвратительно.закрывается раньше чем положено.многие жители поселка,у которых есть работа или ребенок не успевают его посетить к примеру в среду 24.12.2014 года сбербанк был закрыт уже 14 25.чем эти работники отличаются от других,работающих да 17 00 или 18 00.это единственное отделение банка.!и не у каждого есть возможность или финансы чтобы ехать в тулу или киреевск чтоб снять свои копейки с книжки.просьба обратить внимание и пересмотреть их график работы.

Пришла на собеседование 19 декабря 2014. В холле уже были другие соискатели.Стоим ждем.. Через некоторое время охранник сообщает что собеседования сегодня не будет, и нас должны были предупредить. Как вы понимаете никто из отдела персонала о "срыве собеседования" нас не предупреждал. Стали звонить в отдел персонала, там нам сказали что "нас забыли предупредить". Ну уж извините дорогие рекрутеры сбербанка, такого НАПЛЕВАТЕЛЬСКОГО ОТНОШЕНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ еще не видела.

Ненавижу сбер всем сердцем и душойО боже..это ад,..я до сих пор работаю и молюсь как бы быстрее дернуть.Это какой то кошмар.Не ходите туда работать..Приходишь хрен знает во сколько..я отработала 3 мес меня на кассу посадили.приходим в 7:10 уходим когда как..как повезет короче.куча народу..но это пол беды..вот эта ебаная очередь(простите за мат нет сил уже) просто За*бала...Гребный ГРЕФ какого хера ты все это придумываешь...мы как рабы там..иногда даже покушать некогда..Не говоря о том что мне как кассиру не дают выгрузить теминалы и принять инкасацию..рук говорит типа после раб дня..а с какого фига простите я должна это делать после рабочего дня
ужасная контора....фу фу фу
не могу уже
простите..крик души просто
постоянно эти планы..эти автоплатежи которые нахер ни кому не нужны..впихивают всем эти кредитки ..жесть
короче..ребят не ходите...сама пошла радовалась сначала.прошла в учебном ВСП обучении так клево было с 9 до 6 раб день..тишина спокойствие а придя в свой филиал чуть умом не тронулась в 1день
вздрагиваю ночью от слов ВЫЗЫВАЙ

Работаю в офисе обычным сотрудником. При устройстве на работу обещали многое но на самом деле оказалось не так. Работаем сверх нормы за что недоплачивают, но зто ничего в сравнении стем что заставляют выходить в свой выходной без последующего его возврата. Хотел бы обратится к начальникам которые приезжают с проверками из москвы по офисам. Вы хотя бы раз приехали неожиданно и посмотрели что творится в офисах на самом деле, а не на то что для вас подготавливают. вы видите обычную "показуху". Позаботились бы о сотрудниках и показатели труда возросли.

Сегодня была на собеседовании 15.12.14 пришла на должность консультанта по банковским продуктам. Не могла не сходить по скольку до этого звонили с банка заманчиво описали условия, сказали что есть место в районе проживания не далеко от дома. Ну конечно я согласилась. Назначили Собеседование на 15-00 пришло много желающих человек так 40 где-то нас разделили на 2 аудитории собеседование длилось 5 часов состояло из нескольких этапов отбора. 1 этап это презентация 2 тестирование состоит из 140 вопросов. 3 заполнение анкеты 4 общение с сотрудником подбора персонала который изучает анкету и все документы, после чего она сообщает о том что на данный момент нет свободных вакансии не консультанта по банковским продуктам ни младшего специалиста по обслуживанию физ. Лиц что сейчас они мне могут предложить резерв. В декабре никто как правила не увольняется т. К всем нужны их годовые премии. Они сейчас собирают резерв сотрудников на случай увольнения после праздников так сказать их страховка . Они сказали это всем кто был на собеседовании без исключения сегодня. Так что не тратьте свое время приходя в сбербанк на собеседование. Конечно они будут звонить и говорить: что "вакансия актуальна и есть много свободных мест приезжайте подбреем для вас самое оптимальное и удобное." Не верьте.

Не могу понять что происходит. Но складывается впечатление что в верхах решили просто пропустить персонал через мясорубку. В принципе готов человек ко всему, ну извините если это все сопровождается смешной зарплатой, еще более смешной премией а так же работой от зари до зари. Это касается рядовых работников. Начальство все сидят на своих местах и готовы (с их слов) торчать в офисе хоть до утра лишь бы угодить кому то свыше. К слову начальство в Орске абсолютно не компетентно. Сменилась команда Серикова, на их место пришли какие то люди которым место в колхозе. Господин Плаксин, разговаривает как быдло, "тыкает", смехуечки всё у него какие то, поведение его порой повергает в шок, культурного человека, рассказывать про это не буду. Но я уверена он не надолго. Сбер в Орске в полной опе. Думаю что вскоре Плаксина и Усачева сотоварищи отправят в родные колхозы, откуда они там приехали, дальше коровам крутить хвосты. Уволилась со сбербанка, и такое чувство как будто срок отмотала. Не понятна позиция начальства в последнее время, людей гнобят, трепят нервы, от этого люди получают нервные болячки, тратя деньги на лекарства, что говорить? На больничный ито - попробуй уйди. График работы не нормирован, можно сидеть хоть до утра, но все равно ничего не разгребешь, людей сократили а работы меньше не стало. Если у вас есть маленькие дети, то вполне возможно что они могут забыть как вы выглядите! Я например порой дочку видела либо спящей, либо в выходные. Утром отведу в д/с, вечером муж заберет, пока приду - она уже спит или укладывается. Что в итоге? Народ бежит как стонущего корабля. На место компетентных и добросовестных приходят личности не только без опыта, но и без соображений, готовые работать за гроши, лишь бы что то кушать и чем то оплачивать счета. Это поражает то, что сбер в целом работает плохо, клиенты недовольны, и у каждого в голове рождаются свои соображения на этот счет. А вообще такая ситуация почти во всех банках, если на месте начальник не плохой, то приедут Оренбургские -навтыкают по самое не хочу. Уважаемые молодые девушки, мечтающие о карьере в банке, забудьте об этом, ничего хорошего вам там не светит.

Тупорылая Директор в калининском районе, неуважительно относится, молодая стерва в общем, в отделе кадров работают долбанутые психички, увольняют неделю, в коллективе постоянно устраивают разлад, приходят ебнутые проверки, где тебя дрючат за полную ерунду, пытаются всячески(Директора, начальники), показать какие они молодцы, работают на износ, хотя целый день их не видно в обще! Поднимаются по карьерной лестнице, в основном жополизы, все друг-дргуа подсиживают(только ради чего?), нормально платят исключительно 40 заместителям председателя))) Везде витает дух инноваций от Медвепутов, и каждодневное зомбирование рабов, проработавших там 20 лет. Жалко людей, которые там работают и говорят, что им это нравится, мазохисты наверно или повезло! В общем если повезет, так повезет!

На собеседование я звонила и записывалась сама.
В банках не работала, но в требованиях к вакансии опыт и профильное образование были необязательными, ведь они организовывают специальное обучение.
Для себя четко решила, что, несмотря на все негативные отзывы, хочу развиваться и долго работать именно в этой компании.

На собеседование пришло около 20-30 человек. Люди разного возраста: от 18-летних студентов, до 55-летних банковских работников с большим опытом работы за плечами. Все заполняли анкеты. И еще места всем в общем кругу не хватило - сидели отдельно от остальных, где-то на "Камчатке".

То что пишут про собеседование, по-крайней мере в Екатеринбурге, - полная правда.
Кроме менеджера по подбору персонала, присутствовали также бизнес-руководители - одна с начала собеседования, другая опоздала.
Собеседование шло в несколько этапов.
1)После заполнения анкет была мини-презентация вакансий. Все было сказано бегло, конкретно ничего не оговорено - ни сумм, ни процентов, ни конкретных условий работы или обучения - практически НИ-ЧЕ-ГО, кроме того, что и так было указано в описании вакансии на сайте.
2)После презентации надо было рассказать о себе, параллельно сотрудники банка задавали дополнительные вопросы.
Как человеку, который работал в подборе персонала, могу сказать, что чувство такта и воспитанности у бизнес-руководителей напрочь отсутствуют. При всей аудитории они сидели в полулежачем состоянии, тыкались в своих телефонах, в то время, как кандидаты презентовали себя, одна из сотрудниц даже позволяла себя хамить и повышать голос.
Ко мне агрессивных вопросов не было, но глядя на других ребят со стороны, могу сказать, что смотрелось это даже как-то унизительно по отношению к кандидатам.
3) Затем был просмотр ролика и ответ на вопрос что делать в ситуации. Причем ответы, которые не совпадали с мнением сотрудников, не принимались и от кандидатов и их заставляли под давлением менять точку зрения. Это похоже на "выберите "да" или "нет", но "нет" - это не тот ответ, который нам нравится".
4) Дальше был тест на 145 вопросов: логика, внимательность и психологические особенности. В конце можно было посмотреть результаты. У меня был отличный результат. Поэтому, я не сомневалась, что 100% прошла все этапы собеседования.

Даже после такого негатива на собеседовании, все-равно очень хотела попасть в этот банк и даже от других вариантов отказалась.
У меня высшее образование. Есть опыт работы, а также, в отличие от многих молодых соискателей, у меня за 4 года стажа всего один раз была смена рабочего места.
Судимостей не имею, за всю жизнь кредитов не брала и злостным неплательщиком не являюсь.
Сегодня мне позвонили и сказали, что я не прошла собеседование. По какой причине - не указывают