Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
РАСШИРЯЙ ГРАНИ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!
Сегодня SELECT – это успешный HR ПРОВАЙДЕР, действующий на рынке кадровых услуг, предоставляя дополнительные возможности всем его участникам, РАДИ формирования конкурентоспособного и цивилизованного рынка труда, С ЦЕЛЬЮ развития Поволжского региона.
За годы плодотворной работы, выступая проводником возможностей компаний, кандидатов, рынка труда и образовательных услуг, мы реализовали сотни проектов, связанных с развитием навыков и обучением, подбором персонала и его адаптацией, кадровым аудитом и аттестацией рабочих мест.
Сегодня SELECT – это молодая и амбициозная команда профессионалов, которых объединяет одно большое направление – КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ.
1.КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО РЕГИОНАЛЬНЫЙ И УДАЛЕННЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА для корпоративных клиентов:
Поиск менеджеров высшего звена и создание эффективных управленческих команд Прямой поиск высшего звена/уникальных специалистов Подбор среднего управленческого звена (management selection) Подбор специалистов и линейных менеджеров на типовые позиции (Staff Sеlеction)
для физических лиц (соискателей): - Профессиональное составление резюме; - Индивидуальные консультации по рынку труда; - Заполнение анкет для внесения в базу данных бесплатно;
2. КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ Обучение персонала для корпоративных клиентов:
- подбор тематики и тренера под задачи компании; - семинары и мастер классы для различных сфер деятельности; Услуга "Тайный покупатель" для различных сфер деятельности; Услуга кадрового администрирования ("Кадровик" за Вашим штатом);
для физических лиц (соискателей): - обучение (семинар, тренинг и мастер класс); - возможность участвовать в проекте "Тайный покупатель" в качестве исполнителя в зависимости от знаний и навыков;