СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА

На работу устраивает Ирина Федоровна.В настоящий момент интенсивно набирают новый персонал. Наиболее долго работающий сотрудник имеет стаж 3 мес.(отдел продаж). Просят активные продажи.Руководитель Михаил, управленческий метод - "нянька". Я отработал 4 дня, установил контакты с клиентами. Продажи - "долгие" (до 6 мес.), перспективы - хорошие ( по развитию отношений с клиентами). При этом: клиенты подтверждают наличие особенностей в организации: срыв сроков поставки, полное отсутствие клиент-ориентированности и некоторые другие.Очень похоже, что отзывы сотрудников, работавших ранее - верны. ВАЖНО:
в организации есть лицо, оказывающее значительное влияние на руководство (см.предыдущие отзывы), во время собеседования её не приглашают. Стиль управления "строгий режим в форме шантажа", значительное преобладание - истерических наклонностей. Речи о выплате денег за отработанное время - не идёт.