Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
СГК Заполяргражданстрой
бывший сотрудник
23.10.2014
Достоинства
экстремальные условия закаляют характер.
Недостатки
После того, как вы дали согласие на работу в этой "компании", вам оперативно высылают эл. билеты до места вашей будущей работы.Не обольщайтесь, это билеты в один конец. Обратно с вахты будете добираться за свой счет (не важно, как далеко от дома вас отправили). По приезду в вахтовый поселок вам будет предложено подписать срочный трудовой договор на 2 месяца с с окладом 7000-12000 руб. Объяснят, что остальную (обещанную в разговоре по телефону) вам выплатят в качестве премии, северных надбавок и т.д. Первую з/п вы получите по окончании вашего трудового договора (или как обычно з/п задержат на неопределенное время).
В итоге, в зависимости от региона работы, з/п составит 10000-20000 руб. ЗА МЕСЯЦ ВАХТЫ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА БЕЗ ВЫХОДНЫХ С 10-ти часовым рабочим днем.
Питание- чтоб не подох по дороге на работу, проживание в небольших балках по 8-12 человек. Постираться проблема, нет даже тазиков. Хамство и унижение от любого, кто считает себя выше вас. Робу на испытательный срок вам предложат привести с собой (если вас об этом не предупредили за ранее- ваши проблемы, зимней спецодежды на складах згс обычно нет).
Билеты обратно домой будете покупать за свой счет (будут говорить, что потом компенсируют).
Кого устраивает, идите работать смело.
Ответы
Серго
23.10.2014
Все верно ничего не прибавлено, кратко и ясно.
Победа
16.12.2014
Про зарплату не совсем правда!Муж там работает!По поводу хамства не знаю,но думаю он бы не стал терпеть!Сейчас там творится не пойми что!Часть рабочих не вызвали на вахту,отправили в отпуск!А другую часть вызвали,но через какое то время отправили домой,кинув на карточки по 2т.р!Сейчас там оставили единицы!Незнаем чего ждать!
бывший сотрудник
17.12.2014
в чем же неправда, если "..отправили домой,кинув на карточки по 2т.р.."??
Татьяна
24.12.2014
В договоре прописана тарифная ставка, а не оклад, читайте внимательно, а это разные вещи. Питание зависит от шеф повара
бывший сотрудник
24.12.2014
тарифная ставка- в договоре для рабочих, здесь имеется ввиду трудовой договор для ИТР, в котором указан оклад.
А питание зависит не от "шеф-повара", а от коменданта и отдела снабжения.
Вы, похоже, в згс сами не работали, где-то, что-то, от кого-то услышали, а делаете выводы, что есть правда-неправда: "..читайте внимательно, а это разные вещи..".
А питание зависит не от "шеф-повара", а от коменданта и отдела снабжения.
Вы, похоже, в згс сами не работали, где-то, что-то, от кого-то услышали, а делаете выводы, что есть правда-неправда: "..читайте внимательно, а это разные вещи..".
Ответить
