Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

СГК Заполяргражданстрой



Иван Барисов
30.06.2014
Достоинства
Работаю в организации ООО "ЗГС" с января 2013 года, сейчас конкретно нахожусь в Якутии, работал во многих организациях и есть с чем сравнить, ЗГС 1) выплата з\п без задержек на карту, 2) питание бесплатно 3-х разовое (рыба, мясо, выпечка повара готовят вкусно, 3) билеты оплачивают с первой же вахты!!!, если вы привыкли жить под маминой юбкой и юбкой жены делать на вахте вам нечего !!!не мешайте работать адекватным людям!!!
Недостатки
нет отрицательного отзыва! все отлично!
Правдоруб
30.06.2014
И кем же ты работаешь Олег?
Сергей Москвитин
30.06.2014
Правдорубу. Что ж в тебе столько злости. Ну, не нравится , уйди . Ты кто такой? До свидания! ЗГС был, есть и будет! Директор, нормальный, адекватный мужик! С замами ему не очень везет! Сколько объектов серьезных построили. Были неприятности, но сейчас все налаживается ! В целом в СГК были проблемы, а вы как крысы, давайте сразу все обгадим , плюнем в колодец, из которого пили ! Есть закон бумеранга, так что зря стараешься!
Олег Коротких
30.06.2014
Слышал от рабочих что бодяга То есть забастовка которая была на Заполярке была организована самим начальником управления. Тока он уволился до этого а рабочих подбил. Кажется женат на сестре директора или зама .кто нибудь слышал про эта?
инженер
01.07.2014
зачем вы врете по поводу изменений к лучшему и добросовестности ооо "згс"!!? если руководство организации позволяет себе кидать работников на деньги- у такой организации нет права на существование. обманувший раз обманет еще. вы знаете как себя чувствует человек, приехавший с вахты без зарплаты, имеющий детей, кредиты и т.д.? не надо вводить людей в заблуждение!
Сергей Москвитин
02.07.2014
Инженеру. Как и в любой организации бывают трудные времена. Забыли когда по пол года могли вообще зарплату не получать и терпели, не хотели потерять работу. А здесь , буквально один месяц получили по тарифу, все конец света.
инженер
02.07.2014
Сергею Москвитину.
Трудные времена бывают- да, возможно во многих организациях.
Но если руководство организации позволяет себе проворачивать аферу
с написанием приказа об отмене премии и переходе на тариф задним числом, никого при этом не предупредив, это называется преступлением и беспределом.
Люди, допускающие такие ситуации, должны быть изолированны от общества и лишены права заниматься коммерческой деятельностью.
Верните людям заработанные деньги и мало кто вспомнит, что существует такая шарага под названием згсС. А что мне искать, я знаю без Вас, и в советах Ваших не нуждаюсь.
Сергей Москвитин
02.07.2014
Инженеру. Знаете, ни один руководитель, тем более который начинал с нуля свое предприятие, не захочет утопить свое детище(( . Вот не зная самой сути и первопричин всего произошедшего , вот рубите с плеча, аферы и т. д. Успешность предприятия и его благополучие не всегда напрямую зависит только от руководства( есть много причин и вышестоящие люди, а так-же очень много других причин, в которые я не имею права вас посвящать. И отлично понимаю, что работника не волнуют все эти проблемы, не вам их решать! Вы законно должны получить, то, что заработали! Вы думаете, что руководители, это зажравшиеся люди, которых вы не волнуете. Ошибаетесь! Немного терпения и все получите, если работаете. Всем не объяснишь.((
инженер
04.07.2014
"посвященному" Сергею Москвитину.
Объяснять ничего не нужно, все ясно и так.
"Успешность, благополучие, детище.."- красивые слова, но не более.
Факт в том, что сотрудников по-русски обманули с таким расчетом, чтоб сократить численность персонала, не прибегая к сокращению.
Такой подход ничем не может быть оправдан.
Камиль
07.07.2014
Инженеру::: К сокращению персоналу прибегают везде во всем мире. Как можно выплачивать зарплату персоналу предприятия если Газпром перестал оплачивать выполненные контракты. Подумайте сами откуда берутся деньги у предприятия для оплаты заработанной платы. Мера по сокращению персонала была конечно жесткая , но вынужденная. Любой бы на месте директора предприятия поступил бы аналогичным образом. Верю в будущее предприятия.
сергей
11.07.2014
да...сергей москвитин....ты загнул.а как насчёт выплаты уже заработанного ??я хоть и тпс -2,то же самое..ещё за апрель нет зарплаты,а отпускных за март.так что угодно оправдать можно.или ты считаешь люди по вахтам отдыхать ездят?семьи кормить не надо?судя по тексту,приближенный к императору..тебе бы с такими речами перед людьми выступить,когда они без копья в поезд садятся.
стаж 6 лет в згс
23.07.2014
:D помоему в январе не всех кинули на бабки .згс разделился на тех кого кинули и на тех кто в конторе ручкается и в десны долбится с барином .Да ради бога сидите в своем ужатнике дальше если вам нравится а насчет вернетесь назад в згс :-D ждите уже сумки пакуем наивные !!!!!
Ольга
24.07.2014
Блин,я в шоке,у меня муж туда в конце мая уехал работать инспектором в ссб,где то недалеко от пос.Хандыга,то звонил каждый день,а тут неделю ни слуху ни духу,там что есть объекты где даже спутниковой связи нет? Не знаю что и думать
Ольга
24.07.2014
Если кто то работает в ЗГС на колымской трассе напишите мне на электронку olgafilippova76@yandex/ru
Андрей
26.07.2014
Ээээээээээээээээто ты загнул Приезжал на участок Крылов и всем в баки заглядывал, говорил что здесь все воры и зарплату ни кому платить не стоит
Андрей
26.07.2014
И работать тебе осталось до января 2014
Ольга
26.07.2014
Блин,я в шоке,у меня муж туда в конце мая уехал работать инспектором в ссб,где то недалеко от пос.Хандыга,то звонил каждый день,а тут неделю ни слуху ни духу,там что есть объекты где даже спутниковой связи нет? Не знаю что и думать. Если кто то работает в ЗГС на колымской трассе напишите мне на электронку olgafilippova76@yandex/ru
инженер
02.08.2014
Камилю..
порядочные организации прибегают к сокращению в соответствии с законом.
А тем, откуда предприятие возьмет деньги на з/п, должны заниматься специально обученные люди (экономисты и т.д.), коих в згс немеренно.
Рядовой работник должен думать только о качественном выполнении своих должностных обязанностей, и.. ВСЁ!
Все Ваши рассуждения о том, что "Газпром не платит.. и др"- бред.
Это проблемы руководства, но никак не обычного сотрудника!!
Людей обманули СОЗНАТЕЛЬНО, подготовив все ЗАРАНЕЕ и издав приказ
о снижении з/п ЗАДНИМ ЧИСЛОМ. Так поступают только люди, у которых уже
не осталось ни капли нравственности и моральных принципов.
Спросите любого, как бы он отнесется к тому, что, проработав вахту, получит
в шесть раз меньше положенной ему з/п, и готов ли он дальше работать
и "верить в будущее" такого "предприятия"?
Я думаю после ответа на свой вопрос Вы пойдете далеко в неопределенном направлении)).
По поводу "..любой бы на месте директора предприятия поступил бы аналогичным образом..":
не нужно считать ВСЕХ людей такими же аморальными личностями, как и вы.

Александр
04.08.2014
Инженеру.... А вы, наверное, умерли с голоду , получив один месяц меньше , чем положено ? Напиши адрес, я тебе вышлю, сколько тебе не доплатили.
инженер
04.08.2014
Александру (Сергею Москвитину).
639002807400449802- номер карты.
116 000 руб.
зря подписался.
Александр
04.08.2014
На этой неделе перегоню))
инженер
09.08.2014
%удалено% Вы, александр, как и Ваши комменты
Другие названия:
Стройгазконсалтиг ООО
Телефоны:
+7 (495) 280-08-08
+7 (495) 280-07-07
Email: in@sgc.ru
Сайт: sgc.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка