Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Школа домашнего персонала Новые перспективы

ШДП "НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ" - это профессиональные услуги на рынке домашнего персонала:

   Наши услуги:  

1.    Дистанционное анкетирование и тестирование  соискателей,  в т.ч. и без опыта работы, без необходимости предварительного приезда в Москву,   включая практические занятия у себя дома в соответствии с нашими методическими материалами и отчётом по практике, получаемыми каждым отобранным соискателем перед видео-курсом.

2.   Принятие заявок на домашний персонал от семей,  и методических материалов (всем семьям, приславшим заявку на  отбор и подготовку домашнего персонала, предоставляется бесплатный доступ к нашему видео-курсуиз 10-ти видео уроков ).

3.  Обеспечение как работодателей, так и   достойных соискателей:

  • гарантией безопасности, с возможностью подписания Договоров;
  • юридической поддержкой в течение 3 (трех) лет  ;
  • методическими материалами с описанием технологий по основным домашним работам (мытье посуды, глажка, проведение ЭКО-уборки и т.д.);
  • типовым Договором между работодателем и домработником.
  • Книгой "Эстетическое воспитание. Семья.Этикет. Культура".
Впечатления о компании
Евлампий Фрекенбоков, г. Москва
25.02.2013
Достоинства
Конечно - это хорошо, что потенциальный работник получает какую-то подготовку перед трудоустройством...
Недостатки
.... но платные курсы, которые на сайте заявлены как БЕСПЛАТНЫЕ - это в любом случае - предоплата -за услугу, вероятность реализации которой не гарантирована. К тому же в ролике-заманухе актриса явно пытается запугать потенциального соискателя: "Вы рискуете нарваться на злобного, жадного работодателя-монстра, если не обратитесь к нам....".
Елена
06.06.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Очень печально, что такие конторы могут работать в сфере домашнего персонала!
Недостатки
Всем добрый день! Ищу няню для своего ребенка. Штудирую все агенства и интернет-порталы по подбору домашнего персонала. Прежде чем позвонить в то или иное агенство читаю отзывы, так сделала и со школой домашнего персонала "Новые перспективы". Просчитала очень много негативных отзывов, но решила сама проверить, т. е. убедиться на своем опыте. Нда, на самом деле сотрудник, который ответил на мой звонок был очень недоволен, настроен на негатив, короче говоря, человек совершенно неадекватный. На все мои вопросы я получила ответы с неуверенностью в голосе, с какой-то нервозностью и нетерпением. Складывается впечатление, что это чистый обман людей и некомпетентность сотрудников данной организации.
Елена
06.06.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Безумная тетка на телефоне.ЛОХОТРОН
Недостатки
2 раза звонила в школу домашнего персонала.Мне нужно найти сиделку.По профессии я психолог.На телефоне сидит совершенно не воспитанная , грубая женщина.Которая просто не может и не хочет построить диалог.Ей все время некогда, она говорит, что они экслюзивны. Никто В Европе и в России не тестирует персонал. Только они.ЭТО НАГЛАЯ ЛОЖЬ.ТЕСТИРУЮТ И ОЧЕНЬ МНОГИЕ.ЕСЛИ ОНА ТАК ОБРАЩАЕТСЯ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ТО ЧТО ЖЕ СКАЗАТЬ О ПЕРСОНАЛЕ.СОЗДАЕТСЯ ОЩУЩЕНИЕ , ЧТО У НЕЕ НЕ ВСЕ В ПОРЯДКЕ С ПСИХИКОЙ.Обходите уважаемые клиенты ее стороной.Не возможно рекомендовать домашний персонал человеку, если ты его в глаза не разу не видел.Если происходит общение только по скайпу. Видимо сама директор занимает все должности в этом горе- агенстве, думаю, что с такой неадекватной личностью сотрудники тоже работать не будут! Мадам! вам в Институт Сербского на освидетельствование нужно."Там и вас вылечат"!
Телефоны:
+7 (495) 500-02-00
Сфера деятельности: