Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Сибирская генерирующая Компания УК

«Сибирская генерирующая компания» (СГК) создана в 2009 г.для эффективного управления ОАО «Кузбассэнерго» (ТГК-12) и ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», приобретенными в ходе реформы РАО «ЕЭС России» ведущим угольным объединением ОАО «СУЭК». В 2011 г.энергетические активы были выделены из ОАО «СУЭК», а сами энергокомпании реорганизованы в целях повышения качества управления и экономической эффективности их работы. 
Сегодня группа СГК – один из крупнейших энергохолдингов в энергетике России. Предприятия группы осуществляют производство электрической и тепловой энергии, а также теплоснабжение, горячее водоснабжение потребителей. Компания ведет деятельность на территории Алтайского, Красноярского края, Кемеровской области, Республик Тыва и Хакасия. 
В структуру СГК входят 19 электростанций, суммарной электрической мощностью более 7,1 тысяч МВт, тепловой мощностью – около 16 тыс. Гкал/час, около 3 тыс.км тепловых сетей, а также инжиниринговые, ремонтные и автотранспортные компании. Большая часть электростанций – угольные ТЭЦ, работающие в эффективном режиме когенерации (электроэнергия + тепло). В общем объеме генерации ОЭС Сибири совокупная доля СГК составляет около 20%. На предприятиях СГК трудятся около 22 тыс.человек. 
Одна из важнейших текущих задач Сибирской генерирующей компании–реализация инвестиционной программы. До 2015 г. будут завершены проекты по реновации действующих и строительству новых объектов. Запланирован ввод 1853 МВт обновленных мощностей (в т.ч.708 МВт – новое строительство). Такого объема вводов в Сибири не было последние 20 лет. Сумма инвестиций до 2015 г. составляет более 86 млрд. руб. 
СГК придерживается принципов устойчивого развития, постоянно работая над снижением воздействия производства на окружающую среду, совершенствованием социально-трудовых отношений, реализацией благотворительных проектов. В 2013 г. объем финансирования различных социально-значимых проектов и благотворительной помощи превысил 40 млн.руб.

Впечатления о компании