simple

Проработав в компании полгода, ушла в декабре со слезами (самый прибыльный месяц с точки зрения продаж). З/п 40 000 белая, остальное в конверте, за полгода конверт увидела всего один раз, в нем оказалось 5000 вместо 45000 (на тот момент я уже решила уйти в связи с очень высокими планами из-за которых премию я и не видела полгода; планы ставит руководитель какие захочет, может поднять в середине месяца; компании невыгодно терять свои деньги и платить их сотрудникам), без объяснения причин не дали 40 000, причем конверт оказался вскрытым.. Доказать что-либо невозможно, на все говорится "детализация премии по указу Елены Царевой не производится", выяснять что-то тоже бесполезно.. Одни расстройства от работы в компании и возросший кредит.. Платят премию только при выполнении 60% плана, при этом используют хитрую схему, дабы минимизация премии прошла еще более успешно! В декабре ставят планы по 10-12 млн рублей..