Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Системные решения
Аноним
03.09.2014
Достоинства
не заметил
Недостатки
Приехал на собеседование. Прошёл, сказали позвонят и позовут на обучение(как потом стало ясно зовут они всех). Позвали. Приезжаю,а там цирк. Ну реально ЦИРК. Куча народу около 15 человек разного формата,от приезжих из средней азии до вполне приличных ребят. Заходим значит в кабинет и тут начинается шоу))))))))) Иначе и не скажешь! Сначала каждый рассказывает кто он и что,из какие ебеней в Москву приехал(а именно москвичей то там и не было кроме меня) в каких ебенях живёт снимая комнатку или квартирку и тд и тп. Смешно что в группе были гости из средней азии скорее всего даже без разрешения на работу) Ну а далее нам предлагают играть в игру отвечая на вопросы которой мы получаем бумажные деньги... Не стал заниматься этим бредом,встал и ушёл! МОЁ ВРЕМЯ СТОИТ ДЕНЕГ! Я человек с вышкой и опытом в продажах должен играть в игрушки с HR) да щас! Вообщем цирк, а не компания. Хоть бы документы посмотрели у людей о образовании,рекомендации,кто они кто их родные и близкие или ещё чего. Ну так нет лучше в глупые америкосовские игры поиграть. Запомните HR-ы то что работает на Западе не сработает у нас. У людей минталитет другой знаете ли. Из более не приятного:офис бог знает где(а не как сказано что около метро Савёловская),чёрная зар плата,ну и прочие прелести подобных фирмочек. Не ходите туда. Им не нужны люди,им нужны глупые рабы.
Ответы
сотрудник
10.10.2014
Уважаемый кандидат, мне искренне жаль, что Вам было так неуютно на нашем вводном обучении для новых менеджеров. Делаю выводы, что именно неспособность показать себя в конкурентной ситуации и получать удовольствие от групповой работы и явились причиной бегства с тренинга (я помню этот момент, Андрей:). Если Вы явились в неудобно расположенный офис (с чем я не согласна, так как реально 10-12 минут от метро пешком) на должность менеджера с такой схемой мотивации, то точно не эти обстоятельства Вас напугали. Про людей с неевропейской внешностью вообще звучит грубо. Армяне не только великолепно себя проявляют как продавцы, но и просто очень приятные люди. В нашей компании и правда работает не много «москвичей», но я считаю, что это не является недостатком! Наша страна огромная и в ней огромное количество талантливых ребят, которые приезжают в Москву и отлично себя проявляют в работе. Нам такие очень нравятся и для талантливых людей, умеющих ставить цели и достигать их, видящих в сложностях новые возможности, а не бегущих от них и обвиняющих всех вокруг в своих неудачах, всегда открыты двери.
Аноним
19.10.2014
Ах ну значит я не первый кто у вас встаёт и уходит) Ещё и некто андрей уходил. Ну супер. Есть значит ещё люди с чувством самоуважения и здравой логикой что такое проф-собеседование лицом к лицу с предоставлением (диплома,курсов повышения,характеристик,трудовой,рекомендаций) а что такое глупая групповая игра HR-менеджера обучавшегося на американских программах подбора сотрудников... удачи в ваших играх
Компания Говно
30.10.2014
Компания Говно
Ответить
Контакты
Популярные
