Skincare

В данном случае возникла ситуация явной нестыковки. Человек собирался писать дипломную работу и попросил отчетность по компании, которую ему, как стажеру, бухгалтерия не смогла предоставить. Стажер недопонял условия работы в компании, мы недопоняли его ожидания относительно работы. К сожалению, выяснилось, что договор не заключили. Это действительно нестыковка и недоработка. В компании это редкость, но такое возможно, как и везде. Это человеческий фактор, тем не менее, мы провели расследование внутри компании, почему такая ситуация вообще возникла.
Каждому сотруднику стоит понимать принципы работы в компании: если у вас есть какой-то вопрос, в котором надо разобраться, говорите об этом! Поверьте, его рассмотрят внимательно, потому что компания заинтересована в том, чтобы человек чувствовал себя защищенным.
Стажер в силу своих эмоций высказался здесь резко, не подумав. Компания готова к диалогу, но если человек ушел, ничего нам не сказав, хорошо, что мы расстались вовремя.
Для компании работа со стажерами - новый интересный опыт. У нас проходили практику в логистике, маркетинге, снабжении и других отделах. Все завершилось нормально, а некоторые стажеры даже были приняты в штат, потому что хорошо себя зарекомендовали. И в опросе, который мы проводили среди прошедших практику, присутствуют самые положительные отзывы и эмоции. Поэтому случай, описанный выше, исключение, человеческий фактор.

В компании обманывают
Белая зарплата мизерная, а обещанной премии вы не дождётесь, т.к. её срежут под ноль. Люди увольняются каждый месяц.