Coca-Cola HBC

Из-за экономии на кадрах на одного человека взваливают большой обьем работ. К примеру в смену выходил один Дежурный-электрик, в обязанности которого входило обслуживание всего электрооборудования цеха, начиная от ремонта вводных автоматов и заканчивая настройкой и параметризацией контроллеров, регуляторов и т.д.
А также обслуживание всего электрооборудования офиса , от замены лампочек до ремонта сплитсистем.
Иногда просили оставаться в сверхурочное время. Причем время это никак не оплачивалось.
Также в пропускной системе присутствует элемент дискриминации: электрик не может пройти в столовую , либо в офис по своему пропуску, и вынужден ожидать под дверью когда ему ктото откроет.