СОЛТ

Работа с клиентами нелегкая, необходимо вникнуть во все мелочи,чтобы грамотно конультировать, а объем большой.

Когда я пришла, Анна руководитель диспетчерской казалась спокойной, у меня даже мыслей не было о том, что меня ждет.
Мне сразу насоветовали: повежливее, не надоедай, не задавай много вопросов, не тревожь её. Отвратительное управление людьми - крики оры по настроению, не трогая любимчиков. Порой даже нельзя было получить логичного обоснования своим ошибкам, одни крики. После 2 смен у меня начали выпадать волосы на голове от стрессов, которые она устраивала нам. Уволилась и не жалею, сейчас получаю на 10000 меньше, но так спокойно, господи, я работала в аду, вам меня ничем уже не удивить. Отвратительный руководитель диспетчерской. Спасибо коллективу, кто со мной работал за прожитый опыт. Огонь, вода и медные трубы.

Собеседование проводили две милые девушки, жалко, что про личную жизнь не спрашивали, как девушку в предыдущем отзыве))) А по делу, на собеседованиях бываю часто, и как-то привык к более жесткому и профессиональному подбору персонала, а не к выбору на основе интуиции.

Хорошие отзывы пишут сами сотрудники компании, чтоб к ним хоть кто то приходил. Не верьте им! Вы просто убьете свое время в надежде устроиться в нормальную фирму. Компания - мошенники, ни одного профессионала и никакого отношения к Авилону они не имеют, кроме того что это их проект, который недавно стартовал, но они его еще не настроили и сами не знают что теперь делать. Там сидит диспетчер и Курунова Ольга, которая будет проводить у вас собеседование, будет задавать глупые вопросы, типа: "как вы собираетесь проводить свое свободное время?", "что вы ожидаете от работы?", "чем вас привлекла наша компания?" и т. д.... Ну не смешно ли? Свободное время - это мое личное время и я не обязана отчитываться чем я буду заниматься, от работы, пожалуй многие со мной согласятся, я ожидаю, прежде всего, зар. плату и наконец, компания привлекла возможностью устроиться. ЗАЧЕМ ЗАДАВАТЬ ТАКУЮ ЧУШЬ? Зачем лезть в личную жизнь человека? Она бы еще спросила - сколько у меня было ухажеров или когда в первый раз поцеловалась? ))))) Сама Курунова Ольга 2 слова связать не может, просто сидела и улыбалась кривыми зубами. Более глупого собеседования и представить невозможно.

Работа напряженная, бывают естественно и негативные звонки от клиентов, иногда такого наслушаешься, главное не принимать близко к сердцу, это работа и ничего личного. Выслушал – обработал заявку – и забыл. После недели работы становится уже все равно и разговариваешь со всеми спокойно.

Начнем с того что компания никакого реального отношения к бизнесу не имеет, тупо осваивание средств.
СОЛТ вступил в сговор с Департаментом Транспорта, получил преступным способом все льготы полагающиеся таксистам Москвы и теперь сдает в лизинг наивным новичкам рынка такси машины (в интернете полно разоблачающей информации).

К реальному лизингу компания никакого отношения не имеет, в штате нет ни одного профессионала из лизинга (на сайте представлены сотрудники и руководство компании).

Большинство клиентов, это клиенты которым все другие банки и лизинговые компании отказали и эти клиенты в принципе не готовы платить.

Все крупные клиенты и компании, которые умеют считать деньги, берут машины в нормальных лизинговых компаниях, т.к. Солт предлагает услуги для такси в тридорога.

Помимо новых а/м, компания сдает в лизинг изъятые а/м, т.е. ранее профинансированные и по которым клиенты не смогли платить. Большинство клиентов, становятся проблемными и всей дебеторкой и переговорами будете заниматься также Вы.

Вышеописанное для понимания, желающих работать в СОЛТе.

Руководство компании с полностью отсутствующими компетенциями и профессиональными навыками (откуда им появиться, если люди никогда в лизинге не работали), и соответствующее управление.

Большая текучка в компании, все вакансии, это взамен уволившихся, которые осознали, что в этой компании ловить нечего.

Бонус за продажи выплачивается при выполнении плана от 80% (план в месяц от 30 а/м)

Трудовой договор так составлен, что Вас в любой момент могут уволить без каких либо компенсаций, чтобы из Вас вить веревки по полной.

Обещанные дополнительные льготы на услуги компании и партнеров присутствуют, но они такие же как для людей пришедших с улицы, т.е. не работающих в компании.

Единственный момент – с отпуском не всегда получается вовремя, нужно заранее планировать и подстраиваться под коллег.

Моральное мошенничество! Сейчас выступает как СОЛТ - это новый проект АГ АВИЛОН (стартап). ПРО ТАКСИ.
Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. С позволения сказать, руководитель, Курунова Ольга, слушает и выведывает профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощается, всё записав. И видимо ждёт следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.