Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Союз машиностроителей России



Семен Семеныч
23.11.2012
Достоинства
Официальное оформление по ТК с первого дня. Зарплата белая. Премии по усмотрению руководства.
Недостатки
Насквозь клановая контора. Работают по-настоящему те, кто пришел со стороны, если же ты в родственных (дружеских, личных и т.п.) связях с руководством – можешь расслабиться. Если хотите зарабатывать и строить карьеру, вам точно не сюда. Хотя… в принципе премии есть…, но, как говорится, не про вашу честь. Их распределение опять-таки по принципу дружбы-родства.
Можешь быть хоть каким трудоголиком, сколько не выкладывайся, если ты «не свой» и пришел на работу «с улицы», то о карьерном росте можешь напрочь забыть. Все твои заслуги все равно припишут своим прикормленным лизоблюдам, а ты будешь не у дел. Поэтому и текучка в организации такая большая. Выводы: если вы не сын-брат-сват и лизоблюдство вам претит - нечего там делать. Опыта там особо не наберешься - слишком узкопрофильные задачи и слишком сильная "конвейеризация" труда. А время и потраченные нервы дорогого стоят…
Машиностроитель
24.11.2012
Сборище политиканов и болтунов.
Рита
10.01.2013
Была там на собеседовании - офис центрального аппарата организации находится в старинном особняке на Покровке - уютный внутренний дворик... На этом, пожалуй, положительные впечатления и заканчиваются. Обратила внимание, что после полутора часов собеседования, когда уже шла обратно, в курилке увидела те же лица - кучка дам что-то все так же оживленно и увлеченно обсуждали - создалось впечатление, что людям просто нечем заняться или они страдают от безделья, или же просто курилка и есть их комфортное рабочее место. По крайней мере у руководства нет четкого понимания конечных целей и задач, средств и стратегии развития организации. Бесконечные словоблудия, рассуждения о великой миссии машиностроителя и никакой конкретики развития собственно организации и роли в этом развитии непосредственно коллектива. А коллектив, судя по всему и сам не понимает, что, как, зачем и почему - поэтому и треплется и сплетничает, видимо, основное рабочее время по курилкам и кофепоинтам. Такое вот нелестное впечатление осталось от посещения.
Телефоны:
+7 (495) 781-11-05
+7 (495) 781-11-06
Сайт: www.soyuzmash.ru
Сфера деятельности:
Торговля