Группа компаний Стриминвест

Процесс оформления и подбора персонала занимает так много времени, что все потенциальные кандидаты уже находят работу и трудоустраиваются, пока им от нашей компании сделают хоть какое-нибудь предложение - они уже работают. Кто будет ждать по два-три месяца? У нас секретаря ищут уже 4 месяца при зарплате в 50 тысяч руб. они не могут секретаря найти. Приходят приятные люди , нет - будем искать еще лучше, может быть через 10 лет найдем. И так во всем.

Зам. Директора Козлов А.А. полный придурок и женщиноненавистник. Заработная плата почти вся черная. Обещают на собеседовании одно а заплатить могут меньше.

Вообщем, не советую идти в эту компанию.

Поддерживаю сотрудника ;-)) Второй месяц хотят найти инженера на объект ;-))) На днях кадры дали обратную связь, что редкость.... Цитирую : "....Я благодарю Вас за интерес к нашей вакансии, но, к сожалению, никто из кандидатов не получил предпочтения. Поиск будет продолжен. Желаю Вам удачи." Убил время для трёх встреч, каждая из которых была по 5-7 минут.... Все задаваемые вопросы личные. Как они умудрились после этого составить обо мне профессиональное представление не знаю ;-))) А нас там было кандидатов за раз аж пятеро... На каждого регламент - 10 минут ;-)))