Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Стройгазконсалтинг

Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц.

Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром.

Президент – Станислав Аникеев.

Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена.

Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.

Впечатления о компании
бетонщик, г. Москва
25.11.2014
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Моничи и всякие шукаевы, пид0ры конченые, зарплату х*й дают.
Николай, г. Новый Уренгой
25.11.2014
Достоинства
Нету положительных отзывов о вашей компании
Недостатки
Зарплату не платят, по телефону посточнно грубят или просто всегда ничего незнают. Людям на вахту надо выезжать а зарплату не дают, на какой шиш должны ехать люди на работу.Сами зарплату влвремя получают, а простые рабочие не люди.
Дарт Вердер, г. Москва
29.10.2014
Достоинства
Нет положительных сторон. Зря потерянное время моей жизни.
Недостатки
Туфта, а не компания. До сих пор торчат мне на 18 отгулов которые так и не оплатили. Руководство-тупые, необразованные идиоты. Не компания-а кусок дерьма.
маша, г. Москва
08.10.2014
Достоинства
нет
Недостатки
в этой компании работает мой муж и уже достаточно долго. ничего хорошего, ни зп, ни отношения, особенно к простым работягам. получить какую нибудь справку целая проблема, позвонить узнать что то не реально, сидят там боги, не до роботяг им. теперь никак не платят единовременное за рождение ребенка, слава богу дочери уже 3 месяца. отношение как к рабом ей богу. теперь еще и зп задерживают. короче живи как хочешь работник. корми чем хочешь 2 детей
Аноним, г. Москва
24.09.2014
Достоинства
СГК-Автоматизация - з/п белая, вполне не плохая, за 13 год средняя-96 тыров
Недостатки
постоянное ожидание конца.
Аноним, г. Москва
21.09.2014
Достоинства
нет
Недостатки
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.
Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.
Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.
Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.
Обман самих же клиентов.
Никаких перспектив карьерного роста.
Серая зарплата.
Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)
Аноним, г. Москва
20.09.2014
Достоинства
нет
Недостатки
А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!
Аноним, г. Москва
20.09.2014
Достоинства
нет
Недостатки
1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.
Аноним, г. Москва
14.09.2014
Достоинства
мы все живем хорошо. ПОЧТИ
Недостатки
Хочу рассказать об участке регионального управления ДРБ ООО «СГК» в Приморском, Хабаровском краях и Сахалинской области. Руководит этим участком с лета 2013 года «замечательный» человек заместитель начальника РУ ДРБ Кокоев Эльдар Дмитриевич, который имеет двойное гражданство Южной Осетии и Российское. Ранее, в Южной Осетии Кокоев Э.Д. занимал высокопоставленные посты в республике, был заместителем генерального прокурора потом и судьей Конституционного суда Республики Южная Осетия. Должности очень высокие, но с республики Южная Осетия он сбежал. Загадка остается тайной. Если верить прессе в отношении него были возбуждены уголовное дело за халатность и административное дело за клевету, когда он еще был заместителем генерального прокурора. Его объявляли в розыск как преступника скрывшийся от суда и следствия. Ладно, но речь не о его прошлом, а его настоящем. За эти год с лишнем, он показал себя во всей красе. Подчиненных ему специалистов он за людей не считает и поэтому относится к ним как к «быдлу». Работников РУ ДРБ и других подразделений СГК на участке он не только не знает, но и не хочет с ними общаться, считает их ниже себя по рангу. Участки он не посещает и как выживают работники РУ ДРБ без воды, душа, и чем питаются на участках, его не интересует. Некоторым даже предлагал «жрать» бегающих по участку собак. На обращение к нему работников ДРБ он никак не реагирует, наоборот запрещаем им обращаться к нему для решения производственных и бытовых вопросов. Но зато может лишить зарплаты любого работника, только за то, что тот ему не понравился, или на почве личных неприязненных отношений. Лишая незаконно зарплаты он даже не считает нужным кому-либо что-то объяснять, лишает потому, что он просто так хочет. Кокоев Э.Д. так же очень не любит когда работники ДРБ отказываются выполнять его незаконные, устные распоряжения (письменных нет). Примеры приводить не буду, их очень много. Из-за этого он даже может требовать о добровольном написании заявления на увольнение. Если работник отказывается, то его полностью лишает заработной платы. И так до тех пор, пока работник сам будет вынужден написать заявление об увольнении, семью тоже надо чем-то кормить. За время его правления, из примерно 40 уволенных работников с участка, только двое или трое уволились непосредственно по собственному желанию. Он наверно считает, что законодательство, законы Южной Осетии, по которому он живет, выше Российского. В последнее время Кокоева Э.Д. интересует только личная нажива. На участке уже продолжительное время происходит странная реализация невостребованного при прошлой стройке имущества. Реализация происходит за наличные. Непосредственно помогает ему в реализации работник ОСР РУ ДРБ Мальковский Е.Н. И странная между ними сложилась ситуация. Так как расчет идет наличными, и цену устанавливает тот, кто продает, (фиксированной цены нет), то каждый из них старается присвоить себе больший процент с продаж. Об их реализации не знают лишь кошки, проживающие на участке, наверно потому, что человеческую речь они не знают и не умеют читать. А суммы при реализации с шестью нулями. Вот так и продолжают жить работники РУ при царствовании заместителя начальника РУ ДРБ. Надеюсь, что кто-либо из руководителей прочитав это письмо сделает для себя какие-то выводы. Жить так больше нету сил. В настоящее время уже несколько работников ДРБ обратились в Краевые суды и прокуратуру на незаконные действия Кокоева Э.Д. как руководителя, где сплошь и рядом идут нарушения трудового законодательства РФ с его стороны. Письмо я это написал потому, что мне терять нечего, я уволен с ООО «СГК». Но почти все работающие специалисты участка и уже уволенные согласны со мной, но работающие боятся открыто говорить об этом, опасаясь репрессий со стороны Кокоева Э.Д.

Дмитрий, г. Новый Уренгой
12.08.2014
Достоинства
НЕТ!!!!!
Недостатки
Работал техником в Стройгаранте. Это просто УЖАС!!! Директора Авдеева Ю.Н. нужно на хрен гнать, пока он окончательно не развалил организацию (не понимает он в строительстве ничего. Только замы и спасают). Прорабы, мастера строить не умеют, да и вообще не часто на стройке и появляются, в основном играют. Снабжение не знает, где какой материал находится. ПТО "зажралось" вместе с начальником. Работают одни хамы. Незнаю куда смотрит Московское руководство, ведь Стройгарант одни убытки приносит. Короче, не ходите туда работать, это самая мерзкая организация.
дкмтешник сгк, г. Москва, Тараса Шевченко 23А
28.07.2014
Достоинства
отсутствуют
Недостатки
в СГК работал сережа пукалов - редкостный жулик, который как запахло жареным решил свалить, но заблаговременно устроил в компанию брата своей жены, юру которого выгнали из транснефти за воровство.Он умом не блещет а вот посидеть на откатанной схеме горазд. Вот и остался Юрочка сидеть на контроле заведенных шуриным фирм, поражает только бездействие дэбовцев по отношению к этой персоне. А юрик молодец скомуниздил денег немало на домиках для Уренгоя, купил три машины и дом, сейчас еще свою фирму за счет зияда откроет и тогда точно заживет.
Аноним, г. Москва
17.07.2014
Достоинства
доброжелательный коллектив + Начальство
Недостатки
с апреля не платят, забастовка рабочих!! Руководителей под нож!! СГК-ТПС 2 Дерьмо!!
Другие названия:
СГК, Группа компаний «Стройгазконсалтинг»
Телефоны:
+7 (495) 280-08-08
Email: in@sgc.ru
Сайт: sgc.ru
Сфера деятельности: