Недостатки
Меня кинули в этой компании, не успев устроить. Пройдя собеседование и стажировку 4 полных дня, как полагалось, потратив свое время, пройдя повторное собеседование с директором после стажировки, в отделе кадров, обзвонив всех директоров, мне сказали: "ой, а у нас больше нет открытых вакансий администратора, поставим вас в резерв, сегодня все выясним и перезвоним". Думаю: ну ок... Дали мне трудовой контракт в одном (!) экземпляре, который остается у них, в строке "оклад" был прочерк, сказали, мол, потом заполним. А заполнить могут все, что угодно, вместо оговоренного оклада.
Еще в этом "контракте" есть пункт, что если проработаешь у них в компании менее 6 месяцев, то у тебя вычтут из зарплаты 3 с чем-то тысячи за обучение!!!! ))) ЗА КАКОЕ ТАКОЕ ОБУЧЕНИЕ??? )))
Резюмирую: официально не оформляют, второй экземпляр контракта не отдают, оклад не прописывают, соответственно могут кинуть в любой момент, оштрафовать за что угодно. При мне был случай на стажировке - двум девочкам мастерам прописали штраф по 1500 р. за то, что они не были на тренинге, хотя они были. У работников нет вообще никаких прав. И доказать в случае чего, что вы работаете в этой компании, никак нельзя. То есть у них есть ваша подпись, а у вас нет от них НИЧЕГО. Хотя в контракте не только Работник обязуется, но и Работодатель обязуется, а это значит, что договор должен быть в ДВУХ экземплярах.
Перезвонить - мне так и не перезвонили, как обещали, ждать я не собираюсь, уже нашла другую достойную и официальную работу со всеми социальными гарантиями. Жаль только потраченное время и нервы.