МЕТРО Кэш энд Керри

Да , говна много конечно пишут и по понятным причинам. Потому что там отношение скотское и кумовское к сотрудникам. Сам работал в Метро в Питере на Косыгина в доставке и прекрасно знаю какое там отношение. Текучка 100 процентная, потому что не дают нормально работать. Худшее из всех мест , что я видел. Продержитесь дай бог год, и то если дадут, а там либо сами уволитесь, либо вас уволят по собственному, аргументируя это тем, что вы якобы плохо работаете. Так что не стоит тратить свое время и нервы на этих дармоедов. Тухлое место.

Всем привет. Я работала в Метро 16 Косыгина в отдеоле доставки около года. С тех пор, как я уволилась, уже прошло какое-то время, но мне хочется написать о своих ощущениях, чтобы люди знали, на что идут. Метро - это действительно хороший шанс для тех, кому он нужен. Для людей без образования, без каких-то особых претензий на интеллект, без способностей свободно, творчески мыслить и т.д. Можно пахать, можно дружить с начальством и зарабатывать - у всех способы "взлететь" свои и они не зависят от конкретной компании. НО. Тем людям, которые разбираются в бизнес-процессах, которые готовы улучшать, предлагать, думать головой, я горячо советую поискать другое место работы. Даже в офисе работа построена таким образом, что процессы завязаны на том редком сотруднике, который способен думать и вкалывать за всех, а начальство предпочитает кричать, карать, истерить в прямом смысле слова и не берет на себя абсолютно никакой ответственности за происходящее. Это не очень удивительно, т.к. они вырастают все из тех же молодых, не отягощенных интеллектом МПП, и с тех пор никакого развития не претерпевают. Никакого такта, никакого уважения, никакой заботы о сотрудниках. Простой и показательный пример: в командировку ты едешь на верхней полке у туалета, потому что узнаешь о ней за несколько дней до, деньги за нее тебе возвращают уже пост-фактум, с 6 до 9 утра ты сидишь на вокзале, потому что других поездов не было, а в самой командировке ты спишь в стажерской квартире на полу вместе еще с 25 сотрудниками, потому что твоему руководителю плевать - он не позаботился о том, что людей много и можно хотя бы попробовать найти еще одну квартиру. Самое страшное: большое количество сотрудников все это устраивает. Мне их невероятно жаль. Компания любит писать о том, что сотрудников любят, ценят и поощряют - на самом деле это создание видимости. Про тренинг первых дней -это правда: унижают в разной степени, обычно это зависит от тренера. Это тоже не удивительно, потому что все происходит в рамках психологической методики: сначала новичкам в красках описывают, как их жизнь уныла, показывают, что они ничего не стоят в этом мире, срывают шаблоны, а затем незащищенный шокированный мозг атакуют информацией о том, что шанс-то есть, ребята. И этот шанс - Связной. Опять же не удивительно, что эти ребята к нему прикипают. Я, честно, пожалела, что целый год жизни убила на эту работу. Раньше помешало уйти чувство ответственности. p.s. Это мое личное мнение, поэтому тем, кого все устраивает: не надо со мной спорить, я желаю вам успехов в вашей жизни и труде :)))

Ольга, зачем ты пишешь этот бред про связной ? если тебе так сильно нравится связной, так иди туда кадровичкой работать. будешь там своей толстой жопой вертеть на стуле...

А я вообще не понимаю, каким боком здесь Связной вообще? Бред. А хотя что Метро 16 , что эта шаражка скоро уже сравняются. Что говорить одно и то же г.. Что тут, что там неблагодарный рабский малооплачиваемый труд. Плюс ко всему жулики еще те. Мало того , что уволили меня ни за что ни про что, хоть и выкладывался весь без остатка. Какие же сволочные люди работают там! Плюс хитренько поступили, обошли закон, уволили по соглашению сторон, а именно зажали все те выплаты , которые не полагались. А это не много не мало, а 3 месячных оклада плюс отпускные - всего тысяч 70000. Так что молодцы, хорошо умеют жулить да в карман себе ложить! А про карьерный рост о котором они свистят на Косыгина просто забудьте. Ну если только вы не сын или близкий друг директора, ну или же такой же хам и жулик ( кстати эти качества там очень ценятся) то может и продвинетесь. А умные, честные люди там не нужны. Доказано ни на одном примере. Там не любят особенно приезжих. Любят только блатных!

Друзья,я прошу Вас побольше конкретики - имена,фамилии, должность,№ТЦ,где работает сотрудник, по-Вашему мнению, недостойно себя ведущий.
По описанию типа "мерзкая жирная %удалено%, работающая в отделе доставки", установить кого-либо трудно. Каждый факт, подчеркиваю, каждый будет проверяться.Кстати, на основании Ваших бесед была проведена проверка в отношении 2-х УТЦ, по результатам которой одного из них сняли с должности и перевели на другую работу(Санкт-Петербург), другого уволили(Ростов-на-Дону)
Так что это в наших общих интересах

Ну да конечно, то я и смотрю уволили их с 16 магазина. Хотя что толку их уволят. Меня то все равно, уже ничего не вернешь, на работу никто не восстановит....

Здесь все неоднозначно - в ЦО и на некоторых должностях в ТЦ зарплаты неплохие , многие получают больше 100 плюс бонус.А вот непосредственно персонал торговых центров получают копейки при патагонной работе.Ну и работают соответственно. Соответственно, директора набирают людей под эту самую зарплату- не слишком квалифицированных и трудолюбивых.Получается замкнутый круг. Не работают, потому, что н платят, не хотят платить, потому. что не работают

Потому что отношение к сотрудникам такоехуже, чем к зеку в 16 магазине в Питере на Косыгина. Не любят и не ставят ни во что там сотрудников. Плюс платят копейки. Только директор один в карман себе гребет да кресло просиживает с руководителями да хомячит штук по 300. Сволочи только увольнять могут нормальных сотрудников да в карман себе ложить. Их посадить бы на такой же оклад нищенский да побегать бы заставить с тележкой по залу пособирать товар целый день на ногах. А то никакого уважения. Только на корпоративах умеют себя а равне с остальными сотрудниками и строят из себя паиньку, а на работе все наоборот. Помойка.

согласен с тем что на корп. директор и его свита, с шершавыми языками, типа наравне со всеми. только это не так... даже на корп было видно отношение директора к людям...
а на работе (в тц) директор старается вести себя сдержанно, (видимо чтобы не привлекать лишние внимание). на любой вопрос от отделов ответить четко не может. только дежурные отмазки - отговорки. не управленец он совсем. трутень, который пригрелся к хорошей кормушке...

О ком речь, Шариков?

Менять почаще нужно все эти метрошные колективы от директоров до работничков хитровыйбаных жополизов

я бы вот не выдержал без зубов бы ктони то остался хуеплеты сами выпрашивают...все это начальство блевотное нужно убирать пригрелись жополизы а работники простые вкалывают за копейки ...хуесосы