Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МЕТРО Кэш энд Керри



Алена
30.08.2012
Достоинства
белая зп
Недостатки
ужасно ненормированный рабочий день.переработка не оплачивается,эти часы переносятся на следующий месяц.ТЦ 35 не хочет терять свои показатели по работе.Отдельное "уважение" к отделу персонала Ротанову Юре такого хамства даже мало образованный человек себе позволит вряд ли.Да и вообще отношение руководящего звена в частности экспертов оставляет желать другого.Единсвенное сравнение на кассовом контроле: свое положение занимают дамы имея статус "его высочества" просто так не подойдешь.Кассиры работают по12 ч с 1 перерывом на 30 мин,при это он могут себе позволить уйти куда угодно и на сколько угодно.Когда работаешь в этой компании конкретно в ТЦ35.для любого нормального человека начинаешь понимать что на карьерный рост может только повлиять лесть,ложь,наглость.Качество выполняемой работы и желание сделать ее более продуктивной не берется во внимание.
маша
10.09.2012
абсолютно согласна
Юлия
12.09.2012
Уважаемая Алёна. Не понимаю о каких 12ти часовых сменах кассиров вы говорите в ТЦ 35 в Перми. Проработав чуть более полугода в данной кампании, я уже стала старшим оператором, причем пришла на должность оператора, позже перевели на кассу. Так что всё зависит от самого работника. Хочешь подняться - вперёд!
Юрий не всегда бывает занозой.
Недавно поменялось руководство - сразу провели праздник дня торговли для всех сотрудников, у которых не было смен, а не для руководителей и экспертов.
Скоро 6 лет нашему Метро - уже провели жеребьевку кто какой отдел поздравлять будет с какими - то сценками! Посмотрим как отметим.
Очень хорошая кампания! Вот только зарплату бы повыше ;)
Валерия
17.09.2012
Согласна, что порой персонал из отдела кадров очень вальяжно и высокомерно относится к рядовым сотрудникам. Это характерно для любой крупной компании.
Максим.
27.11.2012
Поддерживаю! Ротанов - это конечно конченный гавнюк.
Сергей
27.11.2012
Вообще не понятно, зачем в компанию набирают сотрудников с "крутым" опытом работы, если потом начинают переучивать, дескать забудьте всё, чему вас учили раньше. Зарплата - копейки, даже по меркам деревни (хватает разве что на еду).
эксметро
15.01.2013
Ротанов - держится за счет того, что лижет задницу начальству, поэтому выживет при любом руководстве. Сам он - жалкий, никчемный, трусливый тип, самоутверждающийся за счет унижения других людей.
фамилия "Ротанов"" говорит сама за себя..
27.02.2013
комментарии ..? :D
Другие названия:
Metro Cash and Carry, Metro Cash&Carry
Телефоны:
+7 (495) 502-10-01
Сайт: www.metro-cc.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка