Светол инвест

отбирают на данную вакансию через кадровое агентство, (опыта в чулочно-носочном направлении нет), но есть опыт в продажах 4 года, строительная сфера..... в итоге после первого короткого непонятного собеседования сказали, что пригласят на второе собеседование с генеральным директором, в итоге через два дня сказали, что я им не подхожу в силу того, что сфера и продолжительность работы в продажах менее 5 лет,................................!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!............ зачем тогда тратить свое и мое время, если изначально человек не подходит по основным параметрам !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Суки !!!!! Разочаровали к подходу отбора кадров !!!!