ТД "Аналитические и контрольно-измерительные приборы"

На данный момент это НЕСУЩЕСТВУЮЩАЯ КОМПАНИЯ(она уже 4-ый месяц "ПРОХОДИТ РЕГИСТРАЦИЮ" в налоговой)!!!! Будьте осторожны, уважаемые соискатели!!! С первого взгляда, "генеральный директор" - Шумаев Александр Олегович - этой НЕСУЩЕСТВУЮЩЕЙ КОМПАНИИ, производит хорошее впечатление (красиво ССЫТ в УШИ!!!), также у него есть помощник заместитель "генерального директора" - Анисимов Алексей Олегович, который работает под чётким руководством своего начальника, во всём его слушает БЕСПРЕКОСЛОВНО!!! Они оба рассказывают о БОЛЬШИХ перспективах в компании - о том как она быстрыми темпами разрастётся, что компания абсолютно белая- оформление ТД и полный соц. пакет, а также о повышении заработной платы после окончания 2-х месячного срока... ВСЁ ВРАНЬЁ!!!!
Когда вы приступите к работе- дай Бог , что вам предложат оформить трудовой договор - с СЕРОЙ зарплаткой в 8000 - и это не случайно!!!!! Но в основном он ссылается оформить ТД по ТК РФ , после того как фирма зарегистрируется , говоря что вот-вот через две недели она уже получит полный пакет документов и станет СУЩЕСТВУЮЩЕЙ КОМПАНИЕЙ!!!! На деле ... приходиться 2 раза в месяц ВЫПРАШИВАТЬ СВОЮ СОБСТВЕННУЮ ЗАРПЛАТУ, которую Вам заплатят в конверте - (соответственно с вашей зарплаты не отчисляются налоги - элементарно ОМС вы не можете оформить, справку 2 НДФЛ вы тоже не сможете получить)!!!! Пройдя испыт. срок "он забудет" о повышении зарплаты.... После он захочет, чтобы Вы исполняли КАЖДУЮ ЕГО ПРИХОТЬ: отвечали на звонки вместо отсутствующего или отошедшего офис-менеджера, сканировали ему документы совершенно другой фирмы, в которой он является учередителем, выезжали вне рабочее время по делам компании (неоплачивая переработку)..... неравнодушен к женскому полу.... Считает всех работников РАБАМИ либо ОФИСНЫМ ПЛАНГТОНОМ, жаден - экономит на всём... Соответственно, и на вашей зарплате!!! Любит играть на чувствах... В ИТОГЕ - при ОДНОКРАТНОМ НЕПОДЧИНЕНИИ начинает просто ИСТЕРИТЬ... Придераться по работе, вставлять палки в колёса - в общем делать рабочий процесс НЕВОЗМОЖНЫМ!!! В итоге прощается с Вами словами - ИДИ ОТСЮДА!!!! Как будто вы к нему в гости пришли... Если же договор всё таки заключат, то он может выплатить Вам зарплату - указанную в договоре- 8000, при этом когда он ПОСЧИТАЕТ это НУЖНЫМ , позабыв о всех компенсациях , например за неотгуленный отпуск - с последним работником он расплачивался 1,5 месяца, удерживая не только зарплату , но и трудовую книжку... БУДТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!