Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

тд ФОРВАРД - ХОЛДИНГ



Аноним
23.11.2007
Достоинства
Хорошая политика по заработной плате: стараются выплачивать точно в срок, два раза в месяц. Если дают ее- дают всему коллетиву сразу, а не отдельным подразделениям. Больничные и отпускные- выплачиваются из расчета полного оклада.
Недостатки
Практически вся заработная плата- черная. Это дает возможность уволить человека без оплаты.
Выпущены приказы о дисциплинарных взясканиях, если отсутствуешь на рабочем месте более 20 минут.
Выпущен приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе"
За опоздание на 5 минут с Вас могут снять 5 процентов от всего оклада.
РЕАЛЬНЫЙ руководитель компании- дама 27 лет. С неуравновешенной психикой, способная орать матом, если ее что то не устраивает.
Будете устраиваться на работу- будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к выходам на работу в выходные. Переработки- не оплачиваются.
Все написанное касается офисных работников.
У коммерции, продажников- другие условия.
Другие названия:
ПРОГРЕСС, АЛКО-БРЕНД
Телефоны:
940-12-53, 940-12-57
Сфера деятельности:
Производство и поставка