Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Театральный гид



Олена
28.05.2014
Достоинства
совсем нет
Недостатки
Это просто ПОМОЙКА!!! Менеджер по персоналу,Татьяна ,умудрилась за несколько минут превзойти все мои страшные ожидания. Хочу пояснить, что здание в котором находится офис с первого взгляда меня уже не вдохновило. Пройдя дальше по унылым коридорам я все больше понимала что иду не туда куда бы мне хотелось, а дальше войдя в кабинет,я четко осознала что это не мое, и ВЕЖЛИВО решила отказаться,попрощалась, ВЕЖЛИВО И КУЛЬТУРНО!!!! А дальше самое интересное,не дошла еще до машины, позвонила Татьяна и вылила на меня кучу грязи, ее было столько что я до сих пор думаю, а со мной ли это было и что вообще это было и как это вообще может быть!? Ведь каждый из нас должен сам выбирать где ему работать! Так вот милые соискатели работы, это не та работа, которая вам может дать достойный опыт и зарплату, это просто х-ня!!!!
Татьяна
06.06.2014
Камалова Ольга
7(985)2447679, olga_kama80@bk.ru. Вот она ОЛЕНА, завралась совсем. Приехала из ульяновской области. У нас есть видео запись о ней. Да, такие люди никчему никому.
Татьяна
06.06.2014
Вот так вот дорогие искатели приключений. У нас все под контролем.
Элона
15.07.2014
"Пройдя дальше по унылым коридорам я все больше понимала что иду не туда куда бы мне хотелось, а дальше войдя в кабинет,я четко осознала что это не мое"
Это строки У. Шекспира практически, да в ВАС поэт погиб когда-то.
Сергей
07.08.2014
Судя по оставленным комментариям. Татьяна вы действительно не адекватны. Извините.
Зашедший на собеседование
05.09.2014
Согласен с автором, был в данной компании в сентябре. Могу посоветовать данную компанию тем, кто хочет научиться переговорам по телефону. Хотя есть одно "но", как пишет в своем комментарии Татьяна и это действительно так, в компании ведется видеонаблюдение, во время рабочего дня отбираются личные телефоны сотрудников, имеется 1 рабочее место оборудованное компьютером на 5 человек и записи о работе ведутся на бумажных носителях. Для начала карьеры специалиста Сall-центра (без встреч с заказчиком) хорошо, для всех остальных думайте и принимайте решение сами.
Роман
03.10.2014
Это действительно так. Такое ощущение, что я пришел на какую то вечеринку. Эра компьтеризации и глобальных сетей интернет похоже запаздывает в то место, где его называют "офис" . Никакой серьезности. работают одни "СТУДЕНТЫ" . Это не офис-это школьный класс.
Диана
12.10.2014
Да, хорошо, что не отослала им резюме, а решила проверить информацию о них. Большое спасибо, девушке, оставившей комментарий.
А вот Татьяне должно быть стыдно, особенно за ошибки, написанные в комментариях. И какое может быть доверие к руководству, когда у сотрудников даже мобильные телефоны отбирают и повсеместно следят...
Максим
10.11.2014
Специально для Татьяны.
Татьяна, а вам известно, что на вас легко можно подать в суд за разглашение на этом ресурсе конфиденциальных личных данных и соответствующий моральный ущерб?
Если бы я оказался на месте автора этого отзыва - развел бы вашу шарагу ляма на два. Легко. А могут ведь еще и по шапке надавать в темном переулке...
Иван
16.11.2014
Таня, а почему столько ошибок?!
Алиса
02.12.2014
Господа и дамы!
Думаю, что уже давно пора привыкнуть к подобным сюрпризам, когда вы получаете приглашение на собеседование, а в описании вакансии, которая имеет к вашему резюме довольно посредственное отношение, соседствуют такие термины как "активные продажи", "ограничения в виде "потолка" не существует", а далее фраза:
"Помните, вы несете ответственность за оставленные отзывы! за клевету и оскорбления вы можете быть привлечены к уголовной ответственности! при добавлении отзыва будет сохранен iр вашего компьютера." (с) )))
Учредитель
17.12.2014
Эти "друзья" за несколько лет так и не закрыли вакансию при том, что очень активно присылают приглашения. Вначале вежливо отказывал, но когда после блокировки их "компании" для просмотра резюме, приглашения и звонки по какой-то неведомой науке причине стали приходить с неуменьшающейся интенсивностью (несмотря на внесение в список заблокированных - привет веб-разработчикам-недоучкам сайта по поиску работы), это действие с годами стало УТОМЛЯТЬ. Обращаюсь к сотрудниками данной "компании": Если вы считаете, что продавать билеты по юр. лицам - это нормально или данное действие можно назвать "бизнесом", то вот вам еще идеи: можете зарегистрировать еще ООО, покупать у бабок (возле входа в метро) грибы и предлагать их на корпоративы. Туда же можно предложить спиртное и презервативы из ближайшего магазина. Наконец, можно закупать туалетную бумагу и звонить в фирмы или физикам, вдруг они не знают, в каком ближайшем ларьке её можно купить.
Учредитель
17.12.2014
Да, забыл добавить - осталось нанять "сотрудников" для выполнения этих манипуляций.
Взгляд со стороны
18.12.2014
Люди на сколько же вы все-таки огранниченные...Я не являюсь сотрудником данной компании, но был на собеседовании. Компания на самом деле дает возможность подняться с самых низов и мотивация у них отличная. А то, что кого-то что-то не устроило в обращении к его персоне, то это уж, извините, проблемы лично ВАШИ. По такому принципу можно обвинить всех на свете, а самому оставаться белым и пушистым. Давайте сначала вы в себе будете искать недостатки, а потом уже будете оценивать других. Организация здесь не при чем, если вы расфуфыренный петух и не знаете своего места в жизни. К тому же ВЫ приходите на собеседование, а не работодатели приезжают к ВАМ на дом. Проявите хоть малейшее уважение и воспитание к людям, которым, возможно, в дальнейшем вам вместе работать. Не очень-то красиво будет выглядеть, допустим, если к Вам в дом придет совершенно незнакомый человек и начнет вести себя как будто живет там уже лет 200...
Отдельное обращение к "Учредитель": если Вы так утомились, то могли бы и не отвечать им вовсе, а сбросить свое утомление в кампании своих друзей, а не перед компьютером, печатая этот отзыв. Видимо вы только в этом увидели возможность выговориться. Жаль Вас... А то, что вы предложили в качестве идей, то воспользуйтесь ими первыми, зачем раздавать советы другим, когда самому можно разбогатеть.

В общем, люди, давайте не будем судить о том, чего не понимаем, потому что нас тоже могут не понять...
Учредитель
19.12.2014
Уважаемый/ая "Взгляд со стороны". От Ваших обеляющих слов (основанных неизвестно на чем, разве что на схоластике) соискателям здесь ни холодно, ни жарко. Запомните слова: в настоящее время не компании выбирают людей, а люди - компании. Пообщайтесь с Радмило Лукичем, к примеру, если например, меня слышать не интересно (хотя мой опыт не менее успешен).
Конкретно моё присутствие здесь - чётко изложенное недоумение по поводу повторяющихся звонков и приглашений. Судя по Вашей реакции, я оскорбил HR или "собственника"? Просят вас люди не звонить в двухсотый раз - не звоните, что может быть проще.
Относительно утомления - это не я утомлял "Театральный гид", а данная организация своими спамящими сомнительными незакрывающимися вакансиями по продаже "туалетной бумаги".
Излагаю это здесь, а не в компании друзей (зачем моим друзьям информация о каком-то Театральном гиде-перекупе с уставным капиталом 10 тыс рублей), не потому, что выговариваюсь или что-то ещё, а потому, что привык контролировать ход текущих дел.
Надеюсь, ответ понятен, если нет - сходите в школу, что-ли, подучитесь.
Ондрей
25.12.2014
так в итоге - стоит идти на собеседование? и в чём собственно у них работа заключается?
ALex
25.12.2014
Ох, Татьяна, засудил бы я вас, как говорится, "по самые яйца"! Какое вы имеете право выкладывать данные человека, который пришел на собеседование? У вас с головой все в порядке?
Другие названия:
Театральный марафон
Телефоны:
8-925-534-88-53 Звездов Никита, +79262092003 Татьяна
Сайт: teatr-m.ru
Сфера деятельности:
Торговля