технический холдинг Электросистемы

По началу сложно понять как работает компания, но со временем приходит понимание как функционирует устоявшаяся годами система.

-т.к.есть испыт.срок,все премии только после его прохождения( при этом один обещает месяц исп. срока,другой-три,и разница в премиях тоже существенна, как оказалось бы на деле неясно,хотелось бы чтобы работодатели сразу определялись с суммами и сроками)
-находятся на территории обойной фабрики,внутри помещения как-то тесно и неуютно ( по крайней мере там,где удалось побывать)
-вобще чувствуется некоторая "совковость" во всем
- самый главный минус,благодаря которому я не приняла предложение о работе в компании-это странное и я бы даже сказала неадекватное местами поведение самого генерального директора. Здесь два варианта: либо он просто беспардонный хам, либо таким образом пытался проверить мою стрессоустойчивость, которая в работе на данной должности совершенно не нужна,т.к. работа с документами,а не с людьми. поэтому склоняюсь к первому варианту. Так или иначе, впечатление оставил крайне неприятное, не хотелось бы работать в компании с таким САМЫМ ГЛАВНЫМ директором. Впечатление от беседы с ним было такое, как будто я никчемный человечишка, совершенно ничего не умеющий и еще хотящий деньги за это получать,а он такой благодетель еще соизволил со мной поговорить,очень торопится и вообще самый умный в мире.
Непонятно только,почему в итоге меня взяли,видимо,на такую зарплату желающих немного. Кстати ,как зовут его -не помню,хотя и не зачем мне запоминать имя человека, который все собеседование ко мне иначе,чем "девушка", и не обращался(что как минимум некультурно после того,как мы друг другу представились:забыл-переспроси)