ТЕЛЕ2

Все правда, каждое слово!

Елизавета, поддерживаю вас. Самое обидное то, что в коллективе(в большинстве региональных филиалов) преобладают "терпилы" по жизни, которых можно регулярно смешивать с гов..ном как морально, так и в плане сверхурочной нагрузки и ОНИ БУДУТ ЭТО ХАВАТЬ.
Почему? А потому что у одного кретина при ЗП в 40тыс.руб. авто в кредит за 1.5 млн., у другого семья и двое детей, у третьего паталогическая боязнь всего и т.д.
Это не шутки, это реальность.

Подписывать под каждым словом. Работа для холостых терпил.

Коллеги (нынешние или бывшие?), а вы на что надеялись, когда шли в отдел мсфо/бюджетирования (а вы оттуда, судя по отзыву)??
Это все равно, что пойти в pwc или в маккинзи и жаловаться на отсутствие свободного времени.
Не хотите работать в таком режиме - не идите в такие отделы в принципе. Мне в свое время хватило ума туда НЕ идти, так что абсолютно ничего из этого отзыва в моей работе в этой компании не встречается. Переработки в выходные (если нужно вдруг) оплачиваются. В будни не засиживаюсь, так что не проверяла.
А все остальное - специфика отдела. Странные вы.

г. Самара -Невозможно работать когда твоей работой постоянно пытается руководить некомпетентный финансовый менеджер -Яковлева А.при условии что у тебя есть руководитель, она- перекладывает на тебя свои обязанности, неграмотно ведет учет в компании, и в своих же ошибках обвиняет сотрудников компании - на рынке труда сейчас можно найти более грамотного ответственного и компетентного руководителя фин. отдела - и руководству компании необходимо задуматься об этом. Подумайте об этом Петр Сергеевич Семенищев.