Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Теплохим, НПП

Компания НПП «ТЕПЛОХИМ» образована сотрудниками ФГУП «НИКИМТ» (в настоящее время филиал ОАО «Инвестиционно-строительный концерн «Атомстрой») и более 10 лет занимается разработкой и производством экологически полноценных огнезащитных составов и лакокрасочных покрытий промышленного назначения.

Компания имеет собственный научно-исследовательский центр, специализирующийся на разработке красок огнезащитных, огнезащитных составов, эпоксидной эмали, применяемых для огнезащитной обработки конструкций различного назначения. Другим направлением деятельности является разработка и производство пожаровзрывобезопасных эпоксидных эмалей для дезактивируемой окраски конструкций и оборудования атомной промышленности и энергетики.

В состав компании входит завод по производству красок огнезащитных, огнезащитных составов и ЛКМ специального назначения, что позволяет НПП ТЕПЛОХИМ обеспечивать напрерывную поставку материалов заказчику.

В компании внедрена и функционирует Система Менеджмента Качества в соответствии с требованиями ISO 9001:2008, сертифицированная Британским регистром Ллойда Lloyd's Register Quality Assurance.

Миссия:

Все наши усилия направлены на удовлетворение потребностей наших клиентов в экологически полноценных лакокрасочных материалах. Мы стремимся создать для наших клиентов широкий выбор материалов и комплекса сопутствующих услуг. Мы экономим средства наших клиентов за счет высокого профессионализма сотрудников, внедрения и использования передовых технологий и продуманной ценовой политики.

Принципы:
 

  • Максимальное уважение, высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к каждому клиенту
  • Проводить исследования и тщательный анализ проблем клиента до начала сотрудничества
  • Ответственность перед партнерами, совместный поиск взаимовыгодных форм сотрудничества на долгосрочной основе
  • Возможность достойного заработка, стабильность и социальные гарантии каждому сотруднику
  • Поощрять инициативу сотрудников предприятия и стимулировать повышение эффективности их труда
  • Находить возможности для непрерывного повышения уровня квалификации наших сотрудников
  • Постоянно инвестировать средства в перспективные технологии и модернизацию производства
  • Разработка и внедрение в производство только экологически полноценных материалов, минимизация отрицательное воздействие на окружающую среду
  • Поддержание на высоком уровне репутации предприятия и корпоративной культуры, понимание каждым сотрудником своей роли и задачи
  • Уважение к власти, выполнение обязательств перед государством
Впечатления о компании