Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



LLl
17.12.2013
Достоинства
До смены мотивации в октябре была хорошая зп.
Недостатки
Дорогие друзья!!!! Не тратьте свое драгоценное время, и не связывайтесь с этим сборищем колхозников!!! Руководители просто не адекватны, не профессионалы, кроме слов дибилы, дауны, я вас всех оштрафую Людмила Гедгафофа больше ничего не знает!!!! Так же есть там и Зырянова Нелли которая воюще не понимает значения словосочетания " корпоративная культура " , одним словом агрессивное безграмотное руководство. Если вам дороги ваши нервы и время, лучше поищите что нибудь по приличней. Я проработала в этой компании достаточно долго на должности директора магазина, учитывая мой опыт 5 лет, после том фарр я просто сменила сферу деятельности, настолько я возненавидела розницу после них. Хотя раньше мне моя работа очень нравилась! Желаю всем удачи в поиске работы, но в том фарр даже она вам не поможет))))
Не Воротилова
26.12.2013
Воротилова Мила, руководство розницы бренда Tom Farr за Вас искренне рады! Наконец, Вы нашли область, соответствующую Вашим умственным возможностям. Видимо, отсутствие управленческих навыков, и неумение организовать продуктивную работу персонала не является критичным фактором в Вашей новой работе. Надеемся, что результаты аттестации на профпригодность будут выше 7 баллов из 20 возможных. А также дресскод новой компании будет не столь строгим, как в магазинах Tom Farr и Вы сможете ходить на работу в привычных для Вас лосинах и спортивной обуви. Удачи Вам и понимающего руководителя, которому будут важнее Ваши личные проблемы, а не прибыль и имидж компании. Судя, по времени написания Вами отзыва, глубоко за полночь, Вы переживаете за бывшую работу. Хотим Вас успокоить, за магазин Гагаринский не переживайте, после Вашего увольнения оборот магазина и все KPI –показатели выросли в 1,5 раза. И еще совет: учите правила орфографии и пунктуации. Руководитель должен уметь грамотно писать и излагать свои мысли.
Аноним
19.02.2014
Гедгаф и зырянова глупые бабы с колхоза, надо короче провеоку на них) чтоб не расслаблялись а то скоро ночь будет обязательной
Другие названия:
Univerjeans, ООО Маркос, Том Фарр
Телефоны:
+7 (495) 755-99-66
Сайт: www.tomfarr.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка