Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Анна
21.09.2017
Достоинства
Работаю в этой компании уже много лет и хочу поделиться своими впечатлениями.Прочитала последние отзывы от людей которые просто не прошли даже собеседование)))и не знают о компании ничего. 1.Да, в СПб действительно для того что бы пройти в офис надо заказать пропуск заранее, это требование арендодателя, не вижу в этом никакой проблемы, это для вашего удобства что бы не ждать на проходной. 2.Обучение достойное, можно поехать в Москву в учебный центр (полностью все расходы оплачивает компания включая ежедневное питание) сама там училась.Или для тех кто не может по каким-либо причинам можно обучиться в СПБ, у опытных наставников.По завершению обучения итоговый тест (экзамен) и стипендия за учебу.Кстати, далеко не все работодатели оплачивают учебу, многие учатся бесплатно. 3.Из наблюдений, часто приходилось наблюдать, что у новичков завышенная самооценка и несоответствие требований, например, впервые с данной группой товара еще плохо знают продукцию и ассортимент, нет своей наработанной клиентской базы, отучившись требуют каких-то привилегий "для новичков", не смешите))) компания вкладывает свои ресурсы в вас, дает вам время в виде испытательного срока для закрепления навыков, наработок и т.д., а вы сидите и ковыряетесь в носу вместо того что бы начать работать, не путать с нахождением на работе.Сейчас большая конкуренция и ждать когда клиент придет сам нет смысла.Так работают все продажники.При этом, за свое ничегонеделание хотят очень большую зп.Поверьте, ограничений в зп никаких нет, все зависит от тебя.Для того что бы ЗАработать, надо ПОработать. 4.Руководство, как и везде и кнута и пряника, соблюдайте требования(они адекватные) дисциплину и все будет в порядке. 5.Полный соц.пакет со всеми выплатами, ежегодная премия за выслугу лет, мотивация для лучшего продавца в виде сертификата либо спа салон, либо мини тур... все есть.Все дополнительные выходы сверх графика оплачиваются в полном объеме и плюс премии к ним. Продолжаю работать в этой компании и уходить не собираюсь, лучшей альтернативы в данном сегменте пока не встречала.Спасибо всем.
Недостатки
небольшая задержка зп, но у других они тоже есть
Каземир
04.03.2018
Уважаемая Анна. Задержка ЗП - это не норма. "Небольшая задержка" - тоже. "Небольшая" задержка в выплате с ноября месяца - откровенное нарушение трудовых прав сотрудников и чревато крупными судебными исками. При принятии решения о начале работы в той или иной компании - соискатель прежде всего ПРОДАЕТ свой опыт, навык и знания за ДЕНЬГИ. Я была у Вас на обучении, это просто трансляция информации по продукту. Как раньше в школе - учителя просто наговаривали то, что говорили много лет. Скорее всего, Вы работали продавцом, видно, что опыта проф. подготовки по проведению коучинга у Вас нет. Стипендия смешная, в других компаниях выше в разы. Сильный продавец работать за бесплатно первые три месяца не будет, о чем он узнает от своего наставника на торговой точке. Анна, я понимаю Ваше стремление защитить компанию - но контекст Вашего обращения - нервный, непрофессиональный и, мягко говоря, глупый. При всем уважении...
Другие названия:
Toris
Телефоны:
8 (800) 200 10 71
8 (495) 660 10 71
8 (800) 200 50 60
8 (495) 780 00 10
Сайт: toris.ru
Сфера деятельности:
Торговля