Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
01.02.2014
Достоинства
для офисный сотрудников- возможность иногда работать из дома, оплачиваемый (до определеного лимита) телефон, ДМС, хороший офис
Недостатки
компания с бестолковым руководством. Существует и как-то развивается только за счет подушки безопасности в виде большой маржи. Руководство любит плести интриги за спиной сотрудников и экономить на них деньги. Почти во всех отделах не хватает людей. После ухода человека, его обязанности делят между оставшимися, и так нагружают до тех пор, пока оставшиеся не будут кричать в рупор, что живут на работе или не завалятся проекты. При графике 5 дней в неделю спокойно будете работать и в субботу, и в воскресенье - есть ноутбук и сроки выполнения заданий никто не отменял. На словах все поддерживают баланс между работой и личной жизнью, по факту компании плевать на вашу личную жизнь. Зарплаты повышаются на 5% в год. Деньги тратятся на понты. Важно знать английский язык и быть на виду- можно говорить бред, главное вылезать на всех встречах и переговорах. Куча тренингов и встреч, из-за чего приходится работать не по 8 часов, а по 10-12. В час ночи в офисе сидят люди!!! Карьерный рост только на словах. Для продвижения нужно пройти конкурс на специальную программу, после чего проходить ее год. Отбор сделан таким образом, что на программу реально толковые люди не проходят и переходят в другие компании. Из-за этого огромная текучка кадров. Хорошо живется так называемым "management trainee" - зп как у специалистов с опытом работы, оплата квартиры, два года после института и ты менеджер, а ответственности никакой. Рекомендую идти только на эту позицию.
Наталья
12.02.2014
Полностью согласен по поводу trainee, всем плевать на сотрудников. Хорошо только менеджерам т.к. всю работу делегируют специалистам, которые работаю в офисе до 21.00
Структура меняется каждые 2 года и часть сотрудником просто увольняют, а на их место берут других, при чем если кандидат со стороны ему гарантированно дадут ЗП выше чем если это будет внутренний кандидат. Карьерный рост возможен если ты «всем нравишься» т.е. ты должен пиарить себя за счет других.
Никому не рекомендую эту компанию, но может только ради записи в трудовой и не более года.
Гость
04.03.2014
согласен с Натальей. в РБ такая же ситуация. перспективы роста только для "жопализов" и самопиарщиков.
пы.сы. рекомендации для сотрудников: самое главное показывать, что ты тупее руководства.
Другие названия:
ООО «Юнилевер Русь», Unilever
Телефоны:
8 (800) 200-12-00
Сайт: www.unilever.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка