ВЭБ-лизинг

Дозвониться до сотрудников невозможно! А если повезет то дозвониться то они скажут что перезвонят (видимо через несколько лет) за несколько месяцев ни разу не сделали это.на простейшие вопросы получить ответ из области фантастики!

Вся работа в компанию напоминает басню: Лебедь, рак и щука. Полное отсутствие четкой стратегии. Такое ощущение, что все зависит от того с какой ноги встал тот или иной руководящий или рядовой сотрудник компании. При чем это отражается во всех управлениях.
Кричат на каждом углу о своем статусе "мы государственная компания", а внутри занимаются добровольно-принудительными поборами.
Не советую!

Всё, объявили об отмене ДМС для сотрудников! Продолжается оптимизация расходов компании. Как обычно, пострадали простые сотрудники.

Гадюшник!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Некоторые отделы не работают в ЦО, бы удержать клиентов. Им все равно. По фиг им на имя компании и тем более менеджеров, которые привлекли клиентов.

Где остальные отзывы? Принудительно удалены? Ребята, по ходу на сайте оставляют только положительные отзывы или "пустые"! Зашла и удивилась, что только 10 отзывов. Раньше больше было. И очень содержательных, со всеми проблемами в ВЭБе.

Регион Урал- Стадо подлых быдло-свиней.

Неквалифицированный руководитель в г. Рязани. Не может принимать самостоятельные решения, всю ответственность перекладывает на сотрудников. Замечена в обмане как поставщиков , так и подчиненных. Занимается посторонними делами в течение рабочего дня. В связи с чем менеджеры по лизингу не имеют возможности выполнить план и заработать.
Не верьте ее обещаниям огромной з\п. В лучшем случае будет оклад.Постоянная текучка кадров. Странно, почему представительство компании в Рязани катиться "под откос", а топ-менеджмент смотрит на это "сквозь пальцы". (Мария не в счет-подруга так сказать,прикрывает)

-Если вы собираетесь идти на собеседование в данную компанию, то обязательно выделяйте для него 2-3 часа своего времени и готовьтесь заниматься ерундой, позже объясню почему.
-Жуткая проблема с парковкой около БЦ Лидер.
-Не уважительное отношение к людям. Не хотите ждать - просим на выход.
-Руководство ставит перед кадровиками задачу пригласить как можно больше людей на собеседование.
-Место проведения собеседование комната метров 7 без кондиционера, при очень плотной загруженности.
-Ваши вещи кидают просто на стол... Вешалок у них явно не хватает.
И так по существу. Во-первых кадровый персонал сам не знает кого ищет, приглашают всех, причем из абсолютно разных сфер деятельности, но все бы ничего, но приглашают к определенному времени на групповое интервью, хотя как таковым оно не является и лишь убивает время, ведь тот человек который его проводит не принимает никаких решений. Это мероприятие призвано для убийства вашего времени, пока 1 человек беседует с руководителем в своем кабинете. Про сами тесты и конкурсы ничего плохого сказать не могу, иногда даже складывается впечатление, что это действительно нужно, да и в общем довольно занимательно, НО убивает ваше время, как я и сказал ранее.
Да, чуть не забыл сказать, где же это все происходит, так вот, всех людей запускают в комнату метров 7, а их без малого человек 15, т.е. сами можете представить насколько там комфортно сидеть, особенно без кондиционеров...
Всех людей поочередно приглашают к руководителю. Что же происходит там?
Да ничего особенного, вас просят продать "ручку", подводят под сомнение каждое ваше слово, да и вообще не скажу, что начальство умеет заниматься подбором, по крайней мере складывается такое впечатление. Представьте мужчину пьющего во время собеседование кофе и смотрящего в окно, с абсолютной отрешенностью от происходящего, вот собственно, что вас и ждет.
Я мог бы долго ругать кадровый персонал за столь халатное отношение к времени других людей, но судя по всему они единственные там и работают. Хотя им можно посоветовать более детально вести поиск и главное знать, кого они все таки ищут.
Впечатление от компании в целом - негативное. Не знают чего хотят и выбирают из массы тех, кто пришел. Из нехитрых расчетов можно предположить, что соотношение людей на место 1 на 100, чтобы не быть голословным опять таки скажу, что за 3 часа они пропускают 10+ людей, при этом сами можете посчитать, сколько же людей проходит за неделю...
Ну и последний негатив, никто вам не позвонит и не скажет результат.
Надеюсь вам поможет мой отзыв, берегите свое время.

прождал руководителя 30 мин, как обычно начали общаться, вроде вижу что руководителя моя кандидатура устраивает. попросил сделать презентацию в power point о вэб лизинге, якобы чтобы посмотреть мои умения в этой программе. все сделал, прислал,как договаривались....5 - й день ни ответа ни привета....зачем только время свое тратил

Зная свои возможности, могу с уверенностью заявить, что Вы потеряли отличного работника в моем лице!))

Была в этой компании на собеседовании. Обещали перезвонить и молчание. Уважаемые, подходит вам человек или нет - это ваше дело, но если уж обещаете позвонить и сказать ответ, то нужно это делать. Даже если человек вам и не приглянулся. Одно это уже говорит о том, что делать у вас нормальным, честным людям нечего.