ВотОня

1. Подозрительно высокая зарплата для рынка.
2. Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения ИХ интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства.
3. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана.
4. Использование материалов бизнес-плана в своих целях.
5. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные).
6. Воровство информации с электронного носителя соискателя.
7. Задержка с ответом по результатам собеседования на 4 дня.
8. Странно, когда гендиректор не видит 15 звонков в течение первой половины рабочего дня.
Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п устраивается бесплатный конкурс на лучший бизнес-план. Потом все вакансии снимаются, как и маркетолога.