Аппаратура Систем Связи

Все что написано ранее -правда.Личностей и профессионалов в компании не ценят и не любят... так что не тратьте время.
Директор хам и шизофреник, да к тому же и трус, все что он делает делает из подтишка .В компании нет ни адаптации ни мотивации, даже документооборота и того нет.Все что под ним понимают- это входящие и исходящие письма;их регистрируют, генеральный ставит на них сою визу, и эти визы заменяют в компании все приказы и распоряжения.Письма с этими визами благополучно теряются:в результате компания остается в неведении куда ушла продукция и кому.По этой причине Василенков находится в постоянном поиске виноватых и ответственных.Отсюда вечный ор и мат на планерках и совещаниях, "ручной" режим управления компанией.
Авторитет у Василенкова можно заслужить только если вы будите безотказно участвовать в корпоративах, которые представляют из себя выездные пьяные оргии.примерная программа этих оргий такова:
1 все собираются , напиваются.
2 дальше есть варианты: коллективно идут в баню,бассейн и т.д.
ну а дальше кто кого...
наутро все похмеляются и пьянка продолжается....
Вообщем, не компания, а сплошной "праздник".
Не приветствуется , общение во время перекура.(можете узнать много негативного за это время).
Да, обеды дешевые, но есть их просто невозможно.