Артанс

- к людям относятся холодно;
- нет корпоративной команды, все сами за себя, хотя в целом люди все не плохие;
- вся компания пропитана сплетнями и шушуканием от руководства до исполнителей, следствие раздробленности коллектива;
- налицо раскол в руководящем звене, руководитель компании из Австрии, на месте бывает переодически по пол месяца он же и главный "генератор" , а вот "высшие исполнители" его или не понимают, или просто не поддерживают, короче они то и есть самый главный административный барьер который мешает компании развиваться, очень инертны.
- и ещё самое главное если вы пойдёте на позиции руководителей отдела продаж, ну или типа того, знайте что понимание чего в этой компании вообще хотят от развития полностью отсутствует, в глазах только $$$/чемоданьчик денег/