Артофис

Полностью согласен и подтверждаю все минусы, описанные предыдущими сотрудниками. Отдельно хочу остановиться на арт-директоре (смешно писать даже эту должность) - это мужеподобное существо с отдаленными гендерными признаками женщины, которая абсолютно не разбирается в прекрасном, и не соответствует занимаемой должности. А в силу своей фамилии (Шульман, она же Савиных) приготовьтесь к систематическим "подлянам". Не дай вам бог оказаться с ней в одном проекте (учитывая ее должность, вероятность подобного составляет 95%). Все косяки этого "существа" удивительным образом будут вашими.

Отрицательных сторон море. Серая зарплата в первую очередь. Ген. директор более года обещал официально трудоустроить, но каждый месяц находил все новые причины этого не делать. Хамское отношение к сотрудникам. Планерка проходила в маленькой комнатке за закрытыми дверями, ген. директор позволял себе мат и оскорбления, преподнося это как мотивацию! Переработки. Уйти с работы вовремя воспринималось руководством, как нечто из ряда вон!

Хотелось бы всем рассказать о «замечательной» компании АРТОФИС. Если вы планируете там работать, то сначала прочитайте этот отзыв. Это не только мое мнение, но и еще нескольких людей. Начну с отношения руководства к подчиненным. Полное неуважение, огромная текучка кадров и это никого не волнует, никакого карьерного роста, работа внеурочно бесплатно. В сезон вы вообще должны сидеть до 22-23 часов и все выходные. Выходные может и оплатят, но все остальное нет. Если уходите в 18:00, как положено, то каждый раз будете слышать упреки в свой адрес. Я работала дизайнером. Арт-директор-это человек с образованием биолога, которому предложили эту должность, потому что освободился компьютер и некого было посадить. Она не умеет работать с людьми, не умеет поддерживать творческую обстановку, необъективна в комментариях. На вопрос: «Я не могу это переделать, потому что клиент не давал комментариев» она ответила: «Это потому, что ты дурочка». На все вопросы, которые касаются дизайна, она вам ответит: «Ну, ты же дизайнер, делай сама» или «Нет, это не то, а что не то… я и сама не знаю, думай еще». И ты сидишь, делаешь 40 вариантов, которые ей не нравятся, но прокомментировать их она не в состоянии. Нельзя слушать музыку, потому что тогда ты можешь не услышать ее, нельзя разговаривать, нельзя уйти на обед на час, как положено, потом снова начинаются упреки. И самое ужасное в этом то, что они все считают это нормальным! В АРТОФИС нужна бесплатная рабсила! Если вы творческий человек, который стремится к развитию, не идите туда!! Сначала может показаться, что все очень мило, но на деле, уже через 3 месяца ты понимаешь, что и к чему. За полгода после меня ушли 2 дизайнера и каждый после ухода боялся вспоминать все, что там было. Ушли менеджеры, и я уже сбилась со счету, сколько их было. Все, кто опытнее, сразу раскусывали систему и сбегали, а девочки после универа, которым по сути некуда деваться оставались, доводили себя до нервного срыва и только потом одумывались. Есть там один менеджер Иванов. Вот он кроме себя никого за людей не считает. Вытирает ноги обо всех, кто попадется. Идет по головам и не считается ни с кем. И когда вы уволитесь, он еще кинет потом пару подлых фразочек в след. Директор если и приходит на работу, то смотрит фильмы и не вникает в процесс. Есть два отзыва о компании за 2008 и за 2014 год и уверяю вас, с того времени ничего не изменилось и никогда не изменится.

Чудная компания! Не могу сказать, что весь коллектив сплошное скопище интриганов, но не без них) Начальник пару слов связать не может, на собеседовании сопит и смотрит куда-то вдаль, сложилось впечатление, что он мягко говоря малость туповат. Компания держится на трудяжках менеджерах, большей частью приезжих девочках, которым деваться некуда. Но текучка большая, при мне ушло человек семь (за неделю), причем уходили каждый день. Кушать в соседней столовой очень дорого, а начальство комнаты для обеда не выделяет, так сказать не переносит запах еды, болеют наверное)))) Отдельная личность Алексей Иванов! Продавать вроде умеет, а вот с общением с коллегами проблематоз, живет по принципу кого хочу людьми считаю, а кого не хочу..... Начальство не заинтересовано в развитии своей компании, все наемники, тянут одеяло на себя

хм.
1.Хамское отношение руководства к персоналу.2. Все сотрудники выполняют функцию уборщицы, по очереди убирают офис ( денег на уборщицу компания не выделяет) 3. задержка заработной платы, на три-пять дней в лучшем случаи.4. Старый коллектив агрессивно настроен по отношению к новеньким. 4.Со стороны коллег заметно явление "стучания" начальству о работе других коллег. В общем работать в таком коллективе и такой обстановке не реально. Оттуда бегут все, большая текучка.