Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ЗАО "Ебазар"
олеся
03.10.2012
Достоинства
ну наверно что есть столовая в офисе
Недостатки
Бакланова Кристина... фамилия полностью соответствует самому человеку. Это менеджер по подбору. Была на собеседовании, сразу сказали что все супер и я им подхожу. Первый день работы-тупо сидела за компом и см их сайт, второй день-ситуация повторяется.Варилась в "собственном соку". Сама подошла к одной сотруднице, чтобы хоть что-то узнать о работе, посмотрела как она делает счета, сама потренировалась, все получилось. За эти 2 дня мадам с отдела кадров не удосужилась даже позвонить и позвать меня для оформления договоров-хотя оформления с 1-го дня по тк. Я не выдержала-подошла сама. На что она один раз ответила что сейчас у нее нет времени этим занимаца, второй раз все закончилось тем, что она настаивала на том, что не будет оформлять пока я еще и копии не принесу!! меня вообще это взбесило! Спрашиваю ее, "а не вы ли должны этим занимаца.."?, она сказала что конечно нет!!!!вобщем на 3-й день мне сказали что я им не подхожу))) я была в шоке, сказала чтобы искали терпил)
Ответы
Дмитрий
29.10.2012
Ну на Христину не надо гнать (Она Христина, а не Кристина). Человек со всех сторон положительный.
Вот вы скажите, если бы вас оформили с первого дня, а оптом уволили через неделю. Было бы лучше?? Лишняя запись в трудовой.
Я давно уже не работаю в ебазаре, но одно могу сказать точно - то что произошло не вина HR. Вам просто не повезло с руководителем, который не обеспечил вас работой.
А может быть Вы сами показали свою некомпетентность?
Когда я приходил в базар меня с первых минут так нагрузили работой, что я поначалу ахренел.
Поэтому то что с вами случилось вина компании в целом, а не отдельного человека.
Вот вы скажите, если бы вас оформили с первого дня, а оптом уволили через неделю. Было бы лучше?? Лишняя запись в трудовой.
Я давно уже не работаю в ебазаре, но одно могу сказать точно - то что произошло не вина HR. Вам просто не повезло с руководителем, который не обеспечил вас работой.
А может быть Вы сами показали свою некомпетентность?
Когда я приходил в базар меня с первых минут так нагрузили работой, что я поначалу ахренел.
Поэтому то что с вами случилось вина компании в целом, а не отдельного человека.
Дмитрий
29.10.2012
И кстати заметьте - ни одного плохого отзыва до Вас за последние несколько лет!
Ответить
