Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Завод Киров-Энергомаш

ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш" дочернее общество ОАО "Кировский завод" - многопрофильная организация, основным направлением своей деятельности выделяет технику для энергетики. Мощный интеллектуальный и производственно-технический потенциал предприятия  позволяет создавать уникальное оборудование для атомной отрасли, нефтегазовой промышленности, тепло- и гидроэнергетики, корабельной энергетики.

Предприятие ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш" как самостоятельное подразделение существует с 1995 г. и успешно  развивает традиции энергетического машиностроения одного из старейших  промышленных предприятий России. Мы работаем с такими крупнейшими и стратегически важными заказчиками как ОАО "Газпром", ОАО "Лукойл", предприятиями Министерства обороны Российской Федерации, действующими и строящимися объектами ОАО  «Концерн Росэнергоатом», а также атомными станциями ближнего и дальнего зарубежья.

Тесное сотрудничество с разработчиками и многочисленными партнерами, современная производственная база, передовые технологии, эффективная система менеджмента качества и квалифицированный кадровый состав позволяют заводу конструировать и выпускать конкурентоспособную и востребованную продукцию для атомной, нефтегазовой, энергетической отраслей, ВМФ, а также широкий спектр установок общепромышленного назначения.

Наличие уникального по составу станочного парка позволяет оказывать услуги по механической и термической обработке сложных изделий, осуществлять сборку крупногабаритных металлоконструкций и различные виды ремонтов.

Залогом успеха всех наших начинаний являются серьезный производственный и интеллектуальный потенциал, высококвалифицированные кадры, многолетний опыт, богатые традиции и созидательная корпоративная культура. Все это позволяет нам удовлетворить запросы самых требовательных заказчиков. Мы стремимся, чтобы Вы нашли в нас надежного и стабильного партнера для совместных долгосрочных проектов. 

Впечатления о компании
Андрюха, СПБ
25.10.2018
Достоинства
У молодых есть возможность обучиться на оператора с ЧПУ, набор идет. В цехе тепло, нормальная раздевалка, туалеты, инфокрасный обогрев центрального цеха.
Недостатки
Работать здесь очень сложно. Сто раз подумайте, прежде чем сюда устраиваться. Впахивать придется по-черному. Задолженность по зп была, но с августа выплачивают ровно.
сергей
15.04.2017
Достоинства
нет
Недостатки
руководитель АХО братухин н.п.такая дрянь,который оскорбляет и унижает сотрудников и не дает спокойно работать.
Джо
01.04.2016
Достоинства
Научат делать из говна, конфетку!
Недостатки
Денег не платят , директора мудаки не прислушиваються к рабочим которые работают всю жизнь,меняются соски эти каждые два года, развалилают только завод,инструмент не покупают
максим, г. Москва
24.11.2014
Достоинства
Стариков без амбиций ждут, просите больше денег.
Недостатки
Все хуже и хуже, не профессионально, работники-быдло, начальство зарабатывает и делает карьеру
Anonim, г. Санкт-Петербург
03.10.2014
Достоинства
нет
Недостатки
Не рекомендую идти туда работать. С зарплатой реально кидают, при чем не только при увольнении (это у них само собой), премию за месяц не выплатить это нормальное дело, типа вам никто и не обещал что премии будут всегда, можете 100% рассчитывать только на оклад, который меньше половины всей зарплаты, остальное на усмотрение многочисленного руководства, не сможешь подлизаться ко всем начальникам - будешь на голом окладе!
Аноним, г. Санкт-Петербург
17.01.2014
Достоинства
Зарплата на карточку. Да и с той при увольнении норовят кинуть.
Недостатки
Дамы и господа, крайне не рекомендую устраиваться работать на завод Киров-Энергомаш.
Сие предприятие является дочерним обществом и находится на территории Кировского Завода. В своём составе имеет 3 цеха (раньше было 5, но 2 из них закрыли)- «Редуктор», «Атомэнерго», «МХ-8». Основным направлением своей деятельности ежегодно меняющиеся директора сего завода определяют как «энергетическое машиностроение». Этакий слоган, который уже не имеет ничего общего с реальностью. Этот завод – это что-то. Все заказы (а их много, сдуру пару лет назад дали, заказчики теперь не знают что и делать – ни денег, ни заказов) уже провалены, авансы все прожраны и растрачены на выплату зарплат, оборудования нового практически не приобретается – (средний возраст станка 40 лет), а те несколько станков, которые приобретены в «МХ-8» не работают в полную мощность, поскольку для них нет режущего инструмента, оснастка не вся – денег нет.
Единственной отличительной чертой этого предприятия являются непомерные амбиции директоров. О них стоит сказать особо. Директоров тут меняют регулярно – в среднем раз в год. Нынешний директор –Сидоренко Николай Георгиевич уже 5-й за 4 года. Суда по всему, тоже «человек божий – по заводу прохожий». Каждый из директоров сего предприятия пытается сделать хоть какое-то изменение в свою честь. Но поскольку что-то сделать с захиревшим производством уже не сможет сделать никто – и никогда, то директора обязательно занимаются какими-то кадровыми перестановками (это ведь тоже запоминается). Именно поэтому в цеху «МХ-8» регулярно меняются начальники цехов, заместители, также происходят систематические смены заместителей директора (в частности – заместитель директора по закупкам – 3 раза в год, причём последний, клоун по фамилии Кучерявый — протянул всего 3 недели). Ещё очень любят менять руководителей отделов, которые играют какую-то роль в производстве, без особого впрочем, успеха, поскольку руководитель только начинает входить в курс дела, как меняется директор КЭма – и тут же начинает приводить «своих» людей, и пытаться выжить относительно «свежих» руководителей. Например так сейчас пытаются сделать с начальницей ППО. Девушка работает как пчёлка по 12 часов каждый день за смешные деньги, а в интернете висит вакансия на её должность. И никто ей в глаза ничего не говорит. Тупо выжидают.
Особо хочется сказать о графике. Производство начинает работать с 7-00, административный блок – с 8-00. Если Вы идёте работать каким-нибудь руководителем- то при приёме на работу Вам вряд ли скажут, что Вам установлен ненормированный рабочий день. Такое последнее время проделывают с должностными лицами от начальника участка/отдела и выше. Компенсация за эту строчку составляет всего 3 дня к отпуску. Именно поэтому никто не будет с Вами спорить по поводу зарплаты – какую попросите – такую Вам и дадут (до 100 000 р). Всё равно Вы будете за эти деньги тут жить в буквальном смысле слова. С 7-00 или с 8-00 и до 19-00 или 22-00…. Премии не увидите, так что сильно на неё не рассчитывайте, план-то не выполняется — потому что, говоря фразой из анекдота «…ну невозможно человеку за день сожрать 2 мешка брюквы». Ну а коли план не выполнен – то и премии по Положению не будет.
В принципе – рабочим там работать можно, только оборудование там всё древнее и половина не работает, но начиная с мастера — лучше не соваться. Если это цех «МХ-8», то в принципе никогда во время уходить домой не будете. Если ты технолог – то реально тоже сидеть по вечерам, причём бесплатно, поскольку нет такого правила оплачивать технологам переработку.
Особенной разницы для трудоустройства нет – кто там сейчас управляющий директор. Пока там находится «смотрящий» за заводом акционер Тихоненко – порядки там будут такие и только такие. И никакая лояльность и трудолюбие Вам не помогут от того, что Вас вдруг начнут гнобить и выживать. Директор по персоналу Кобышева Юлия Александровна продержалась там свыше 2-х лет, легко шла по головам и была беспринципна как проститутка, но незадолго до Нового 2014 года она пришла на работу — и была ещё на коне, а вечером всем объявили, что она уволена.
Людей там не любят и не ценят, относятся к ним как к грязи, и всегда это сходит с рук руководству. И это их развращает. Поэтому этот отзыв тут.
Евгений, г. Санкт-Петербург
19.10.2018
Про IP адрес автора:
Достоинства
Зарплата средняя по отрасли, отличный коллектив, встретили меня хорошо, пока работал были человеческие отношения. В коллективе еще сохранились отголоски советского прошлого, нормального отношения к работе, гордость за общее дело. Очень развито чувство патриотизма.
Недостатки
Конечно в семье, не без уродов. Есть наглые, беспринципные люди. Но где их нет?
Рустам, г. Санкт-Петербург
26.09.2018
Про IP адрес автора:
Достоинства
Работаю на КЭМе 13лет,не сильно нравится но нормально ,зп средняя , но физическим трудом почти не занимаюсь, а работаю в основном умственно - с АСУТП. А так спору нет лучше сидеть дома и обсирать все виды деятельности,и еще за это получать лайки в интернете.Но это для тех у кого терпелка не выросла, кто хочет все и сразу. Ну иди, поищи такое, только так и проскачешьтуда сюда, а толку не будет. И на КЭМе разные дела бывали, но сейчас все выровнялось. Душевые-гардеробные нормальные сделали, спецовку раз в год выдают, мыло и кремы даже для рук, в комнатах приема пищи холодильники, микроволновки – все есть. Сыну в лагерь «Юный кировец» путевки каждый год беру, предприятие доплачивает 15 тысяч, что не мало. Мужики у нас в санатории ездили в ленобласти а кто-то в Беларусь. От КЭМа доплата нсколько я помнню 20 тысяч была. Этим никого не удивишь, но ты пойди найди такое в другом месте, я посмотрю. Но все хотят сразу бабло рубить.
Недостатки
Самый большой минус это разнородный коллектив, встречаются очень мерзкие люди от которых просто тошнит.
Другие названия:
ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш"
Телефоны:
+7 (812) 331-65-34