Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ЗАО МОРСКИЕ НАВИГАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
морское приборостроение
Написать отзыв про ЗАО МОРСКИЕ НАВИГАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним, г. Санкт-Петербург
15.08.2014
Достоинства
В самой компании в целом есть положительные стороны. К примеру:- Свое питание за весьма умеренный вычет 1200 руб. в месяц. Экономит пару тысяч по сравнению с организациями, где сотрудники питаются в соседних кафешках.
- Белая зарплата, все вовремя.
- Командировочные небольшие, но терпимые, в общаги никто не селит, поездами по 20 часов ездить не заставляют. Компенсируют все основные допрасходы (при правильной отчетности, конечно).
Недостатки
- Весьма небольшая зарплата. - Непрактичный, медлительный документооборот.
- Совершенно неуместное самоммнение придаточных служб (финансовых и складских), которые мнят себя чем-то явно большим, чем являются на самом деле.
- В общем-то наплевательское отношение руководящего состава к собственным работникам.
- Отдельно хочется сказать про направление энергосистем (МНС-Энерго), которые в принципе состоят из людей некомпетентных, наглых, да и просто тупых. Огромное количество гонору, раздутое самомнение и при этом полная неспособность вести дела. Крайне не советую даже рассматривать предложения из этого отдела, несмотря на любые посулы повышенных зарплат и премий.
Аноним, г. Санкт-Петербург
12.04.2013
Достоинства
- вкусная дешевая еда;- ДМС;
- интернет на рабочем месте;
- кондиционеры (в прошлом году поставили);
В компании хорошо следующим типам сотрудников:
- сразу после вуза (для набора опыта);
- в ожидании декретного отпуска;
- военному пенсионеру
- другу или сослуживцу кого-то из узкого круга
Недостатки
- жмотство и обман сотрудников начальством;- спонтанные непродуманные решения;
- поиск крайних и "врагов";
- наличие узкого круга лиц - бывших сослуживцев одного из руководителей, в основной массе бездарей, наглецов и лентяев.
- показательные порки;
- конкубинат;
- отсутствие корпоративной жизни (корпоративов нет - неформальные встречи сотрудников за пределами компании не приветствуются) один раз в год может быть организован день фирмы.
Контакты
Другие названия:
ЗАО МНС
Телефоны:
(812) 320-38-40
Сфера деятельности:
Популярные
