Группа компаний Остек

Что-то слишком шоколадно звучит. Не вяжется с обилием вакансий этой фирмы на всех сайтах Если все хорошо, чего столько нарду ищете ? Или столько командировок, что никто не выдерживает ?

Ты вот, Верочка, скажи, на какой должности работаешь и сколько получаешь ? Может ты из кадров ? Да и что ты отзывы других называешь "антипиаром" ?
Тогда твой отзыв - чистой воды ПИАР .

Что вы про белую зарплату так распинаетесь ? У нас государство отобрало накопительную часть пенсии . Во-вторых вы платите по-белому потому что не можете по-другому, иначе налоговая вас прикроет . Не надо говорить, что это из-за заботы о работниках . Была бы возможность - большую часть платили в конвертах.

Я работал в Остеке с 2003 по 2005 год. Хочу сказать изнеженным москвичам, которые недовольны частыми командировками - так ищите сразу другую работу, нежиться на диване в бабушкиной квартире и получать хоть какие-нибудь деньги. С уверенностью 100% могу заявить, что и руководство и менеджмент, а также хозяйственники (жалко Рубашный ушел), там вообще все - очень адекватные и порядочные люди, которые постоянно занимаются саморазвитием, самообучаются и хотят, чтобы их сотрудники тоже двигались вперед и вкладывают в этих, часто несознательных, сотрудников СВОИ деньги.
Еще по поводу командировок - ничего страшного в них нет, надо просто хотеть общаться с разными городами и весями, повышать свой профессионализм, общаясь со "старой школой инженеров" на местах. Поверьте, затраты на командировки, питание, проживание, а также Ваш бесценный опыт стоят очень ДОРОГО. Опять, Гаршин, Разоренов и Гафт вкладывают свои деньги в ваше будущее.
Я, уволился из Остека в 2005, сменил кучу работодателей, проводил время в командировках по-полгода, не вылазив из одного города.
Поэтому теперь, могу с уверенностью заявить - ОСТЕК одно из лучших предприятий в Москве. И руководство там требует от вас всех только одного - старайтесь и работайте.
Мой совет: в Остеке не надо "пахать", всем своим прекрасным видом показывая, КАК ты вкалываешь. Там просто надо работать. И никогда не бояться общаться с высшим руководством - они очень простые парни и всегда ответят на все ваши пожелания и т.п.
А если нормальному общению мешают комплексы - добро пожаловать к хорошему психотерапевту для начала.
ИТОГ: молодым специалистам надо, не поддаваясь зомбоящику и инету, научиться работать рядом с нормальными людьми, а не пытаться сорвать куш и встать в очередь за очередным айфоном, а научиться мыслить как продажник и работать как комбайнер - тогда ваш опыт окажется нужен не только Остеку! :)
Ваш Сергей Баган, директор АльбионКонсалт.