Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Валта Пет Продактс



Екатерина
17.05.2013
Достоинства
Безусловно соцпакет, который предоставляет компания есть не везде:
- оплачиваемые обеды
- оплачиваемый проезд (метро)
- ДМС через год, но знаю не все сотрудники получили ДМС через год, позже оказалось что ДМС через 1,5 года. Кому как повезет.
Также, компания устраивает корпоративы, отмечает все праздники, внутренняя корпоративная газета... Казалось бы, что для счастья нужно.......
Недостатки
В ТОР-менеджмент попадают только те сотрудники, которые работают в компании давно, от 3-х лет и выше, у которых по сути больше не было опыта работы нигде и благодаря своим талантам дружить с руководством они смогли таким образом добиться повышения. Когда руководитель отдела по работе с ключевыми сетями говорит об одной из самых крупных сетей (у которой порядка 70 ТТ по МСК и МО) "ну не хотят с нами акцию проводить да и фиг бы с ними" волосы начинают седеть и таких примеров куча. Собралась группа людей, которые возомнили себя профессионалами, не побоюсь этого слова.
Сотрудникам не дают никакой самостоятельности, любой свой шаг необходимо согласовывать с гендиректором. На своем опыте могу сказать, что даже если руководитель что-то согласовал, 100% того, что гендир это зарежет. Тогда простите, зачем вы набираете себе сотрудников, за которых думаете и делаете их работу. Увольте всех и делайте все сами.
Карьерный рост, повторюсь, возможен при раскладе, что ты очень хорошо улыбаешься и общаешься с высшими слоями данной компании. Не имеет значение для них твой опыт работы и профессиональные навыки.
Нет структурированной работы, нет коммуникаций внутри компании между отделами.
Директор по маркетингу меняется каждый год. Текучка большая.
Компания говорит о том, что хочет изменений и перемен, но когда доходит до дела сразу в кусты.
Вобщем я бы задумалась о работе в данной компании.
Екатерина 2
29.05.2013
Катюша, нужно всех уволить и оставить только тебя.
Саша
29.05.2013
Ужас-ужас.
Аноним
29.05.2013
Еще б ты, Катя, работала, а не за кофе бегала по пять раз на дню.
Светлана
03.06.2013
Вокруг одни идиоты!!!...
Аноним
19.06.2013
Ну каждый судит по себе...
а если кого-то что-то задело, то мне кажется это большой показатель.
Екатерина
19.06.2013
Ну странно, что еще не считают кто сколько ходит (простите) в туалет или, например, покурить.
Вообще показатель не кто сколько куда то ходит, а % выполнения своей работы.
А когда сотрудники сидят и считают, странно что еще не записывают, то о чем можно дальше говорить, значит своей работы мало!
Аноним
01.09.2013
Екатерина, вы - настоящий профессионал, видимо.
андрей
17.10.2013
а зарплата сколько получали? хоть 100 тыс выходило?
Светлана
12.11.2013
Так если руководители считают, что вокруг одни идиоты, откуда же зарплате взяться? Немыслимые планы (переезд склада еще больше уменьшил процент вероятности выполнения цифры), вычеты из бонусов, штрафы и ...здравствуй голый оклад!
Арина
03.12.2013
Все так и есть
Катя
28.01.2014
Все написанное - чистейшая правда. Экономьте время и нервы - не идите в эту контору даже на собеседование. Серпентарий настоящий
Не Важно
17.04.2014
Очень точно сказано!!!
Алексей
12.08.2014
Да, текучка страшная, народ меняется раз в полгода, да и неудевительно, экспедиторы - рабы директора, дома только ночевать получается. Директор хамит, методы работы - мат, запугивание, угрозы тюрьмой и детектором лжи. Все как в махровые 90-е. Ворует поумному и покрупному. Прошлым летом заказали "обеспылевание" полов склада, деньги (говорили про 250 тыс) перегнали через фирму-однодневку (экпедиторы потом замучались эту фирму искать, чтобы Акт сверки для бухгалтерии подписать, так и не нашли, директору "липу" пришлось стряпать). В результате пришли какие-то мужики на склад, полили полы чем то похожим на перекись водорода. Эти же мужики сказали, что за их "работу" они получили 50 тыс. Ну а пыль как была так и осталась. Заказываем раз в месяц промышленный пылесос и пылесосим наши "беспыльные" полы. Еще интересный факт - за год пропали три фуры с товаром, говорят на миллионы рублей. Просто ехали ехали и не доехали..... Фирма хорошая, зарплату вовремя дают, но вор - директор загубит все дело. Сами судите - три года назад не было у директора ничего кроме ипотеки, сейчас новый внедорожник, новый дом, две квартиры в собственности и никаких кредитов :) Круто да?
Другие названия:
Группа компаний Валта, ЗАО "Валта Пет Продактс"
Телефоны:
+7 (495) 797-34-73
+7 (495) 797-34-72
+7 (495) 967-12-47
Email: info@valta.ru
Сайт: www.valta.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка