Женское дело

Сотрудник, выполнявший обязанности рекрутёра 04.10.2013, испортил впечатление обо всей компании в целом. Общается с соискателями (или только мне так повезло), как с быдлом (высокомерный тон, спрашивая - не даёт ответить, перебивает). Считает, что соискатель обязан каким-либо чудесным образом догадаться, в чём именно, по пунктам, будет состоять его работа (а вакансия-то была - принять заказ, скомплектовать и отправить по почте клиенту). Если, вдруг, сказали не то, что он от Вас ожидал (по предполагаемым обязанностям) - получите заряд негатива ("не читаете вакансию - нечего звонить", обвинения в некомпетентности - причём, судя по разговору, человек в резюме дальше Ф.И.О. не заглядывал, а уж проанализировать опыт работы соискателя "рекрутёру" было явно не досуг). При таком подходе они еще и не трудоустраивают, а также не заключают договор ГПХ (неуверенным голосом предложили заключение договора после двух месяцев работы). Делайте выводы.

P.S.
"Звёздочки" расставлены чисто из субъективных предположений.