Zolla

Вообще, когда ты идешь работать в кампанию, о которой у тебя есть плохие отзывы, ты надеешься, что будет лучше, что тебя это не коснется.Работала я в ТЦ Севро-Западном. Работала с 13 до 20 часов. График был 4 дня в неделю. Коснется. Во всех сетевухах одно и то же. График черт знает какой, такое ощущение было, что ты вообще на работе живешь!Обед нормированный, пол часа и 1 перерыв по 15 мин. Это время обеда не оплачивается. За это время успевала сходить покушать. И почему же я уволилась? Из за коллектива. Коллектив состоял из девушек, до крайности нервных и дерганых. Я не знаю, может мне просто не повезло. Люди в среднем там по 3 мес работают. Я все терпела, но в какой то момент я просто дошла до точки кипения и уволилась, отработав 3 мес. Текучка жуткая там,вакансии в Золлу постоянно на всех сайтах, так как постоянно люди нужны, там долго никто не выдерживает. Если поступление(а оно 1 раз в нед) то это все....тебя поставят и давай, разбирайся с коробками. А коробки очень тяжелые приходится таскать! Все руки защитой были исколоты, иногда до крови. Зарплату 1 раз задержали аж на 2 нед. А мне чем за съемное жилье платить?? Никого это не волнует. Вообще, если бы не коллектив, я бы не ушла. Просто характер у меня мягкий и не конфликтный, и если ты не истериш и не стучиш на коллег, то ты там просто не приживешься. А я так не могу. В общем, выводы делать вам, но я эту работу вспоминаю, как страшный сон...

За такой обьем работы зарплата должна быть больше.

Ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу, каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.

Работала в компании на протяжении 2 лет, начиналось все очень даже неплохо. На собеседовании обещали молочные реки, кисельные берега! Сначала все устраивало и условия, з/п и отношение руководства. До первой инвентаризации..Ведь естественно никто не предупреждает,что нужно платить за тех,кто украл вещи из твоего магазина! Охранника нет, легче ведь с персонала содрать энную сумму! Далее график стал ненормированным, работала по 17 часов в день, что конечно же не оплачивалось..Вообщем, после увольнения почувствовала себя счастливым человеком! Не советую Вам работать в этой компании, ничего не заработаете, а еще и должны останетесь!