Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Золотой прайд



Надежда
16.03.2012
Достоинства
ПЛЮСОВ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!
Недостатки
Оформляют на 0,5 ставки, пашешь целый день.
Перед моим приходом девочкам сократили зарплату, что, кстати, является ухудшением условий труда и незаконно. Добавляют рабочие часы, без доп. оплаты. Официальная з/п 7 тыс, 100 руб за положит. отзыв дают в книге жалоб и предложений (девчонки унижаются просят написать). И то говорят, что скоро перестанут платить. Учет проводится, но украшений не хватает на самом деле.. все молчат, как кто-то решает уволиться на него все вешают..Еще и должен им будешь!!! Так в соседнем магазине с девочки требуют 30 тыс за цепочку, кот она не брала, не увольняют требуют пройти детектор лжи у них на дому, кстати!!

А да, забыла сказать о проценте с продаж 2%, это при том, что в магазин вообще никто не прихдит!! (продаж-то нет!!) Ассортимент-то советских времен, никаких современных моделей. Вообщем в лучшем случае это 4 тыс к зарплате. Отношение скотское, перерыв на обед 10 мин, и то говорит, что так долго. Сидеть в течении 10 часового рабочего дня нельзя!!! Все на ногах, везде камеры, смотрят как за кроликом, даже где девочки переодевают форму-камера! У девчонок уже варикоз от стояния на ногах! Девчонки работают неплохие, те, у кого безвыходная ситуация.

Работала в г. Реутове и в Новокосино, в 2-х магазинах, одно гавно, вся сеть такая. Ушла и счастлива! Никому не пожелаешь. Я такого гадюшника еще не видела. Люди одумайтесь!!! Искала отзывы на них, когда устраивалась, не нашла. Вот он всем остальным!
Прошу прощения за сумбурность. Удачи всем в поиске работы!
Снежана
22.02.2013
Надежда вы про инвентаризацию пишите неправду.Я отработала в "Прайде" три года.На момент вашего трудового стажа как мне помниться,вашим директором должна быть Соловьёва М.В.Если в салоне недостача на момент инвентаризации,то оплачивает коллектив полностью,а не тот кто увольняется.Для этого и подписывался вами КОЛЛЕКТИВНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ ДОГОВОР!И если у вас происходила такая беда как вы пишите,то это только минус вашему руководителю.Хотя ничего плохого в адрес Марины Соловьёвой сказать не могу.И вообще-сами знаете,хорошо там где нас нет.От себя лично я хочу сказать компании только спасибо за полученный опыт!
Сайт: zpride.ru
Сфера деятельности:
Торговля