Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Василий
12.11.2012
Достоинства
отсутствуют
Недостатки
А я хочу сказать о начальнике отдела продаж - Фомине В. Не компетентен, не профессионален. Разговаривает с подчиненными на повышенных тонах. Ораторствует красиво, но как практик - ноль. Выслуживается постоянно перед начальством, стараясь задушить менеджеров всякими заданиями, которые идут в расчет з\п. Главная роль его в компании - сэкономить деньги компании за счет з\п менеджеров, что, кстати, у него хорошо получается! Кстати, до прихода Фомина, в компании было возможно хорошо заработать!
Ответы
Евгений
30.05.2013
Василий (правда скорее всего это не Василий), вместе с Фоминым, в отдел продаж пришла и новая система оплаты труда менеджеров по системе KPI (Key Performance Indicator). Данная система позволяет оценивать работу менеджера по нескольким показателям. После внедрения этой системы, успешные менеджеры стали зарабатывать больше, а неуспешные меньше. Вам нужно было обижаться не на Фомина, а на результаты своей работы.
Ответить
Контакты
Популярные
