Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Отзывы пользователя с одного компьютера

О компании Хомов Электро
Павлов Виктор Иванович, Красногорск
16.09.2018
Достоинства
Если бы мне кто-нибудь сказал, когда я учился в институте, что я буду менеджером по продажам, я бы рассмеялся ему в лицо. Но, как оказалось, такая профессия имеет свои плюсы. Поначалу я думал, что придется впаривать и навязываться людям. Но в «Хомов электро», где я работаю, общаешься с людьми, которые тоже разбираются в технических нюансах электрооборудования и знают, что такое реактивная мощность, компенсация реактивной мощности. А если мы с клиентом говорим на одном языке, то и навязывания нет, все понимают, какую пользу принесет конденсаторная установка. Единственное, по поводу чего могут быть разногласия — это цена:) Но это нормально. Клиент хочет дешевле, а я хочу продать без скидки:) Огромный опыт и много новых, полезных знакомств. Пожалуй, Хомов Александр Михайлович — лучшее событие, с которого начинается опыт работы после института. Приучает к дисциплине, внимательности к деталям.
Недостатки
На данный момент нет
О компании Хомов Электро
Татьяна, Красногорск
31.08.2018
Достоинства
Работа директора по персоналу — не очень-то благодарная. Через твой кабинет проходят десятки жизненных историй, люди испытывают самые разные эмоции. В «Хомов электро» кабинет директора по персоналу — по совместительству кабинет психотерапии:) Внутреннюю корпоративную культуру не выстроишь без внимания к каждому. У кого-то накипело — трудный и сложный заказ, у кого-то — семейные проблемы, которые эмоционально отражаются на желании работать. Новеньких необходимо поддерживать. Коллектив стабильный, но без расширения штата никуда. Постоянно в поиске лучших кадров. Но с этим проблема. Люди хотят высокие зарплаты, но при этом имеют необоснованные амбиции. Иногда это видно уже на собеседовании, иногда вскрывается на первых этапах работы. Такие люди уходят в первую очередь. Читаю в сети разные отзывы, где-то и по мне проходятся:) Ничего личного, друзья! Возможно, в другой сфере вы будете более успешны.
Недостатки
Пока нет