Хомов Электро

В нашем новом кабинете в Хомов Электро пустуют два стола. Мест в реконструированном офисе стало значительно больше, просторные, светлые. Это очень комфортно, особенно, когда принимаешь заказы от клиента. Не приходится ютиться в тесном помещении и мешать друг другу. Да и клиентам нравится, они ощущают себя особенными, так сказать персональный подход. Правда, мы уже скучаем по тем веселым денькам, когда случались комичные ситуации именно из-за маленькой площади, один раз перепутали заказы, хорошо, что ребята из цеха заметили нашу оплошность. Хомов Александр Михайлович отреагировал как подобает, поругал. А в общем, все хорошо.

В Хомов Электро попал давно и так остался здесь работать. Ощутил приятную атмосферу, спросишь совета и помощи – не гонят, доходчиво объясняют, и нет тошнотворной конкуренции, которая есть во всех отделах продаж. Так как зарплаты высокие и стабильные, все довольны и не завидуют друг другу. Я бы, скорее всего, давно сбежал, если бы мне подкладывали свинью или относились враждебно. Импонирует, что Хомов Александр Михайлович с интересом выслушивает предложения сотрудников, записывает их в блокнот, а потом применяет на деле. Даже креативные и смелые идеи принимает к вниманию. И очень-очень приятно, если эта идея принадлежит именно тебе, потому что потом тебя премируют. А денег лишних не бывает. Оценивается наш труд справедливо: платят за реально проделанную работу, отпускные, больничные, проценты с продаж – все это как по часам.

Должность руководителя связана с нервотрепкой и беспрестанными проблемами. И я не была уверена, что хочу взять под свое начало в Хомов Электро целый отдел. Хомов Александр Михайлович не настаивал, он дал мне время освоиться в новой ипостаси, привыкнуть к потоку задач, на первых порах сильно помогал, где не справлялась. Несмотря на то, что мы все зовем его «железным человеком», он справедливый и добрый, боец по натуре. У таких людей многому можно научиться.

Если бы мне кто-нибудь сказал, когда я учился в институте, что я буду менеджером по продажам, я бы рассмеялся ему в лицо. Но, как оказалось, такая профессия имеет свои плюсы. Поначалу я думал, что придется впаривать и навязываться людям. Но в «Хомов электро», где я работаю, общаешься с людьми, которые тоже разбираются в технических нюансах электрооборудования и знают, что такое реактивная мощность, компенсация реактивной мощности. А если мы с клиентом говорим на одном языке, то и навязывания нет, все понимают, какую пользу принесет конденсаторная установка. Единственное, по поводу чего могут быть разногласия — это цена:) Но это нормально. Клиент хочет дешевле, а я хочу продать без скидки:) Огромный опыт и много новых, полезных знакомств. Пожалуй, Хомов Александр Михайлович — лучшее событие, с которого начинается опыт работы после института. Приучает к дисциплине, внимательности к деталям.

Работа директора по персоналу — не очень-то благодарная. Через твой кабинет проходят десятки жизненных историй, люди испытывают самые разные эмоции. В «Хомов электро» кабинет директора по персоналу — по совместительству кабинет психотерапии:) Внутреннюю корпоративную культуру не выстроишь без внимания к каждому. У кого-то накипело — трудный и сложный заказ, у кого-то — семейные проблемы, которые эмоционально отражаются на желании работать. Новеньких необходимо поддерживать. Коллектив стабильный, но без расширения штата никуда. Постоянно в поиске лучших кадров. Но с этим проблема. Люди хотят высокие зарплаты, но при этом имеют необоснованные амбиции. Иногда это видно уже на собеседовании, иногда вскрывается на первых этапах работы. Такие люди уходят в первую очередь. Читаю в сети разные отзывы, где-то и по мне проходятся:) Ничего личного, друзья! Возможно, в другой сфере вы будете более успешны.