Отзывы с одного ip

До этого работал на крупном предприятии руководителем отдела. Впоследствии отдел ликвидировали, а персонал сократили. В течение 2-х месяцев перед сокращением искал работу, увидел подходящую вакансию руководителя отдела в этой конторе в газете "Ярмарка", созвонился, отправил резюме. Через некоторое время позвонили, сказали, приходите завтра на собеседование. Я спросил: в какое время? В ответ услышал: у нас рабочий день с 8 до 17 часов. Ну вообще-то, говорю, собеседование назначают обычно на конкретное время. Ну приходите, отвечают, с утра. Приехал к 9 часам. Еле нашел их, офис находится на отшибе в промзоне, общественный траспорт там не ходит, от остановки с километр еще пешком топать. У ворот будка с охранником, требуют паспорт. Офис располагается в железном 2-этажном строении, внутри отделка деревом в стиле 80-х годов прошлого века. Кабинет кадровика оказался пустым. Как выяснилось, там работает девушка Хрыстина (это имя у нее такое). Искал ее по всему офису, когда нашел, она мне заявила: директора сейчас нет, вам нужно будет еще раз подъехать. Я отвечаю, мы ведь с утра договорились. Хрыстина засмеялась и ответила, что директор срочно отъехал, а она просто не успела мне позвонить и предупредить (не успела она - да и не собиралась вовсе!), даже не извинилась. Сдаю пропуск охраннику, говорю, что у вас за контора, кидают уже на собеседовании. А он говорит, директора с утра вообще еще не было. Ну ни фига себе, думаю, если в фирме так к соискателям относятся да к тому же на руководящую должность, какое же тогда отношение там к рядовым сотрудникам. В итоге второй раз я туда не пошел и мне оттуда никто не перезванивал.

Расскажу про филиал в Рязани. Пытался сотрудничать с ними по долгу службы, когда еще работал на другом предприятии. Таких тормозов редко встретишь, ждать отета приходилось по неделе. Заказываешь 10 позиций, приходит счет на 8, остальные 2 фирма не поставляет. Причем из Русского света и АВС-электро счета почему-то всегда присылали на полный перечень заказа. Особенно впечатляла менеджер (удалено), по-моему, вообще слабоумная и с виду какая-то пришибленная. Как таким доверяют работать с клиентами, одному Богу известно. Когда с работы сократили, решил сходить на собеседование, в том числе и в ЭТМ (фирма вроде знакомая, а с вакансиями в Рязани беда). Контора их оказалась расположена на отшибе, в промзоне. 2-этажная блочная хибара, офис прямо над магазином в каком-то коридорчике, столы по углам растыканы. Прошел 2 этапа собеседования: 1-й с руководителем филиала, 2-й с кадровиком из головного офиса. Вроде все удачно, вопросы по делу, анкеты, оценка профессионального уровня. Позвали на третий этап с директором всего холдинга по скайпу. Если руководитель такого уровня в их компании проводит собеседования при приеме на работу во всех филиалах, видать ему больше занятся на службе нечем. Первый его вопрос: почему хотите работать именно в ЭТМ? Да ни почему! Какая разница для наемного работника, как называется фирма, где он получает жалованье?! Остальные вопросы из той же серии: сколько комнат квартира, какая сумма ипотечного кредита, где жена работает, как ребенка зовут? И ни одного вопроса по работе! Похоже, он в специфике собственной фирмы ни черта не петрит. Особенно меня впечатлил вопрос: почему вы после работы на крупном предприятии идете в ЭТМ? Ну не дебил?! Радовался бы, что к нему специалисты с подобным опытом хотят трудоустроиться. Если бы не сокращение, конечно в ЭТМ сроду бы не сунулся! В общем, после 1,5 часов бестолкого трепа, этот (удалено) сказал, что мне перезвонят. Но так мне никто и не позвонил. Только зря время потерял, с работы отпрашивался на всю эту кучу собеседований (после сокращения временно трудился, пока нормальную работу искал). По каким критериям там идет отбор сотрудников, совершенно непонятно. Так что выводы об этой конторе делайте сами.