123.ru

не имеются

Из минусов.
Обещали 50 000 и больше, на деле максимум 40 000 и то работать надо до 7 пота 8 дней в неделю..
Коллектив молодой и набирают молодых , что бы в уши ссать .
С клиентами приходилось разбираться самим(почему не доставили, доставили не то, нет товара - хотя на сайте все в наличии)
Закупке по х.й на менеджеров, что они продают.За маржой в 100 рублей сразу говорят, что товара нет, а в реалиях есть.
Заставляют врать клиентам!!!!!
Обещают повышения , на деле только в уши ссут.
Постоянные штрафы за работу у сотрудников.
Не показывают реальных закупочных цен, довольствуйтесь базой.
Закрыт доступ к собственным продажам.
Первую зарплату для стимула выплачивают большую , но а потом все как всегда.
Мотивация меняется каждый месяц практически.
ОСТАЛСЯ ОДИН НЕГАТИВ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!

Начался обман с самого начала . Нашёл обьявление требуется менеджер в интернет магазин ОЛДИ связался по тел договорился о собеседовании , приехал пообщался приняли на работу оказалось , что это не ОЛДИ а 123.ru . Думаю ладно главное чтобы платили не принципиально название . В компании царил полный хаос и пофигизм начиная от руководство которое каждый день упивалось на глазах у личного состава , заканчивая самим личным составом которые тупо клали на клиентов ! Торговали мы товаром которого попросту нету на складах хотя на сайте он есть , каждому клиенту приходится врать якобы товар на главном складе (которого попросту нету ) . В итоге клиент ждет пару дней товар потом еще столько же пока ему доставят . Так что на работу я ходил как на каторгу приходя на работу первые часа два шли звонки с разьеренными клиентами с главным вопросом , где мой товар я его оплатил , сколько можно , на что приходилось откровенно лгать , что товар оказался мятым или вообще склад ограбили . Проработав пол года в этой колонии иначе не назвать пришли к нам новые начальники Морзунова Екатерина и Сафронов Роман . Вот тут начинается самое интересное , я думал что у нас был ад , а оказывается , что он только начинался . Со словами теперь у нас все будет идиально понеслась цепь увольнений по собственному желанию так как общество хабалки Морзуновой и ее хамовитого помошника Сафронова Романа многие не смогли перенести , ладно работаем дальше . Ад нарастал каждый день начались вводы штрафов на листа 4 формата А4 , по этому перечню в гестапо порядки мягче . После чего менеджерам ввели мотивацию зарплаты не на обьем проданного , а на обьем отказных заказов !!! Исходя из этого думаю всем ясно на сколько понимающие люди встали у руководства . После чего Морзунова начала приводить родню в компанию виживая даже своего друга и помощника Сафронова .
В этих постах звучат объективно справедливые замечания относительно менеджмента в компании, не признание которых означало бы глупость. Но мы наблюдаем за происходящим, на протяжении пары месяцев совершенно диаметральные логике решения.
Похоже что проблема сидит гораздо глубже. Речь идет о гордыне. Я, считаю, что признать истину которая исходит от меня, это- прогнуться. Но сам глуп тот, который считает, что он что-то выигрывает от такого отношения к самому себе и внешнему миру.
Вывод всего я уволился и не жалею об этом , Вам же соискателям работы советую избегать подобного опыта и не обращаться в эту компанию не как работником не как клиентом !!!

Вот Вам свежая порция ,аж пар еще идет. Хорошо учиться на чужих ошибках, но не все умеют. Обязательно приходите работать в интернет магазин "ООО АйГаджет" 123.ru, если чувствуете в себе задатки садомазохиста. Если хотите зарабатывать деньги, то за этим устраваться в эту компанию точно не стоит. Вы будете оштрафованы по любому поводу и без повода тоже. Штрафы направлены только на то чтобы не платить зарплату. Есть в компании человек Алексеенко Светалана, занимается снижением затрат компании на сотрудников по средством штрафов. Зарплата черная. Оклад 13.050 рублей, на карту, все остальное просто не платят. Потому что черная часть зарплаты в этой компании выплачивается на усмотрение руководства. Ну мне во всяком случае черную часть не заплатили, потому что я уволился. (и вообще текучка в компании постоянная). Хотя честно отработал целый месяц и хорошо продавал. Мотивации для менеджеров, вообще не адекватные, устанавливается не выполнимый план и премия не платится. Мотивация меняется каждый месяц, сегодня одно завтра другое, после завтра третье. Компания торгует воздухом, товара нет в наличии хотя на сайте написано что 10000 наименований товаров в наличии. Много ли удастся продать, если клиент не хочет ждать два дня, пока товар привезут в точку самовывоза и привезут ли вообще? К тому же это не два дня, а иногда и неделя. Доставки заказов клиентам постоянно срываются, по-этому, вам каждый день прийдется объяснять клиентам, что вы не верблюд. И по этой же причине, постоянных переносов отгрузки, быть посланным в опу клиентами с такой работой. Потому что отдел закупок не привез товар в назначенный срок. Но это пол беды, есть ведь еще безнальные клиенты и люди которые оплачивают картами на сайте, им приходилось говорить, что мол, только возврат денег, товара нет в наличии и слушаешь разъяренного клиента 15 минут, который поливает грязью в первую очередь менеджера. И все это за мизерную зарплату. Я пришел на оклад 21.000 на руки, плюс премия 13.000, я только один раз получил нормальную зарплату. Такая зарплата, была на испытательный срок 3 месяца. И через месяц, испытательный срок закончился. Для того чтобы ввести штрафы. Потом мотивация изменилась, нужно было продать 170 аксессуаров к основному товару, а что продавать если товара нет в наличии??? Отсюда нет премии, при этом вы вообще ничего не получаете за продажу основного товара. Только с аксессуара. И то, было сказано что 100р за аксесс, на конец месяца один манагер продал 97 аксессов, и посчитали ему по 75р рублей за штуку. В общем начальство считает бонусы и премии так как хочет, постоянно меняя условия, делая это на словах, а не документально, а нам ничего не остается как соглашаться. Так еще и количество менеджеров работающих в световой день не соответствует нагрузке. Потому что менеджеров на звонках 4 ,при норме 7. Звонков очень много и обработать такое количество звонков и выполнять другую работу, как выписка счетов, обработка почты или общение в чате с клиентами просто не реально. Некогда даже сходить отлить. И в этой компании вы будете отливать и курить строго по времени. Каждые два часа. Что касается отливальни, там нет туалетной бумаги, сушилки для рук и даже ершика нет. И не будет, это сказал заместитель руководителя call центра Сафонов Роман, в рабочей программе megaplan, причем в этом мегаплане сообщения сотрудникам пишуться матом! Штрафы есть для всех, не только для менеджеров, но и для логиста и сервис-инженера. А самое "приятное" в том, что вы всегда находитесь под колпаком, с трех сторон сидят три человека и смотрят, что вы делаете за компьютером, крик и мат в call центре (комната 35 квадратов, в комнате работает 20 человек) тоже абсолютно нормальное явление, возьми заказ из 1с, позвони клиенту и все этом духе.В call центре шумно, столики маленькие, перегородок нет. Шум такой, что не слышно клиента.Рабочий комьютер, старье столетнее, рабочие программы тормозят, работать на нем не возможно. Руководству откровенно нас рать на своих подчиненных им важно выслужиться перед другими. А все подчиненные, просто расходный материал. Роман Сафонов, заместитель начальника call центра, в личном разговоре со мной, называл всех менеджеров дебилами! За галаза и за спиной льется грязь в этой компании, а по началу они вас обязательно вас хвалят. Договор никто со мной никакой не заключал. На мои запросы, реакции никакой. Договор я получил в день увольнения, просто бумажки с печатью, нигде ничего не прописано, таким договором 123.ru можно только поддереться, Юр. силы он не имеет. По этому мне никто ранее его и не предоставил. Так поступают шарашкины конторы-однодневки. В общем всем кому не дорого здоровье, кто хочет потратить свои нервы, если у кого то их много, обязательно поработайте в выше указанной компании.

Жирная начальница
Лживые обещания

Много слов!Обещают золотые горы-В релале наоборот